劳动局副局长党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料

2024-12-21 39.27KB 4 页
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劳动局副局长党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照
检查材料
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，近段时间，
我在认真学习了党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列讲话
和群众路线教育实践活动要求的基础上，对照党章、对照政治纪律、对
照中央八项规定和反对“四风”相关要求，就个人思想、工作特别
是“四风”方面存在的问题和根源进行了深刻剖析，提出了整改措施。
现汇报如下：
一、四风方面存在的主要问题
1、对形式主义认识不深，还存在理论学习不够扎实、工作落实不够
有力的问题。一是理论学习不够扎实。平时总以工作忙为借口，放松理
论学习。即使挤出时间学了，也存在“实用主义”倾向和“走过场”现
象，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的
少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，导致学习范
围较窄，理论知识不够全面、系统。二是工作落实不够有力。自己在工
作上一直是比较认真和务实的，总想把分管的工作做好，做出成绩，但
随着年龄的增长和在人社部门工作时间的延长，进取精神有所懈怠，工
作标准和自我要求也不那么高了，有时会以工作千头万绪为由，只满足
于完成任务，满足于不出差错，对分管的有些业务工作指导督办不够。
2、对官僚主义认识片面，还存在深入基层调研较少、群众观念有所
淡化的问题。一是深入基层调研较少。总担心下去多了干扰基层工作，
习惯于在办公室想事做事，很少下基层调查研究，即使下去了，也是走
马观花、听听看看，对基层的实情研究不透、解剖不深、总结不够，直
接导致接地气不够，处理问题总是局限于传统思维和已有经验，与实际
结合不紧，创新办法不多。二是群众观念有所淡化。主要是思想深处对
全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固，如组织上安排的帮扶
对象，都是例行公事上门看望，联系不主动、不经常，也想帮助他们解
决实际困难，但没有很好地抓落实；有时在工作中只注重了解自己想要
了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么，未能真正站在群
众的角度思考问题，导致服务群众的能力和水平有待提高。
二、存在问题的原因分析
对于上述存在的问题，我进行了深刻的反思，认为这些问题的存在
既有客观原因，也有主观因素。首先，从客观上看，随着社会经济的发
展和改革的深化，人社部门的工作任务日益繁重，面临的挑战和压力越
来越大，这在一定程度上影响了我的工作状态和心态。其次，从主观上
看，我对自身的要求不够严格，特别是在理论学习和工作实践上，缺乏
足够的自觉性和主动性。在理论学习上，我未能充分认识到理论学习的
重要性，常常以工作繁忙为借口，放松了对理论的学习和理解，导致理
论素养不高，对新思想、新理念的理解和运用不够深入。在工作实践
中，随着工作经验的积累，有时会出现安于现状、缺乏创新意识的现
象，尤其是在面对复杂问题时，容易依赖以往的经验，缺乏开拓进取的
精神。

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