纪委监察局班子两学一做常态化制度化专题民主生活会对照检查材料

2024-12-21 40.11KB 5 页
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纪委监察局班子两学一做常态化制度化专题民主生活会对照检
查材料
按照县委推进“两学一做”常态化制度化工作领导小组办公室《关
于召开 201x 年上半年及“两学一做”常态化制度化专题民主生活会的通
知》要求，县纪委监察局按照《通知》规定要求，迅速组织班子成员严
格对照县委《关于推进“两学一做”常态化制度化工作实施方案》、对
照“四讲四有”要求和“四个合格”标准，认真查找自身问题，精心撰
写对照检查材料，研究制定具体整改措施，为下步开好高质量专题民主
生活会奠定了基础。同时，对纪委监察局班子查摆出的“政治站位、纪
律规矩、担当作为、履职尽责”等四方面突出问题，深刻剖析了原因，
提出了整改措施和下步努力方向，现将对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题
一是政治站位不够高。有的班子成员把政治理论学习当成负担，求形
式，走过场，学用脱节，思想不重视、行动不自觉，政治站位和政治觉
悟不高；有的身份认同感缺失，把自己混同于一般机关党员干部，组织
观念淡薄，参加组织生活不经常、不严肃、不认真；有的认为自己入党
多年，现在走向了领导岗位，说明组织是信任的，所以对党组织的教
育、监督和管理不再言从计听；有的摆不正位置，对评先树优、干部调
整不满意，到处发牢骚、散播负能量；有的大局观念不强，自己分管的
工作不让别人参与和了解，别人分管的工作也事不关己高高挂起；有的
搞小团体、小圈子，业余时间经常三五一伙聚餐娱乐，超出了正常同事
之间的交往；有的自我感觉与分管书记关系好，对其他书记的工作安排
阳奉阴违，甚至置之不理。
二是纪律规矩意识不强。有的无视组织纪律和工作纪律，把监督执
纪问责当成筹码，将个人置于组织之上，游离于纪律之外，千方百计打
听纪律审查、明察暗访情况，跑风漏气，甚至帮着监督对象出主意，对
抗组织执纪监督；有的对违法违纪现象不愿管、不敢管，怕得罪人，缺
乏“零容忍”的态度；有的社会交往过滥，交友没有底线，什么人都敢
交，对朋友的品行和背景缺乏基本的了解和判断，容易被不良分子利
用，影响个人形象和单位声誉；有的在八小时以外的行为失范，生活作
风不检点，与社会上的不良风气同流合污，严重损害了党员干部的形象
和公信力。
三是担当作为精神不足。有的班子成员面对困难和挑战时，缺乏迎
难而上的勇气和决心，遇到问题绕道走，遇到矛盾推诿扯皮，缺乏主动
作为的精神；有的工作思路不清，方法不多，创新能力不足，习惯于按
部就班，满足于完成上级布置的任务，缺乏开拓进取的精神；有的工作
作风漂浮，深入基层调研不够，对基层实际情况掌握不全面，决策缺乏
科学性和针对性；有的对群众反映的问题和诉求回应不及时，解决不到
位，导致群众意见大，影响干群关系。
四是履职尽责不到位。有的班子成员对职责范围内的工作不尽心尽
力，存在敷衍塞责的现象，对重点工作抓得不紧，对难点问题解决不
力；有的对分管领域的党风廉政建设重视不够，监督检查不严，对苗头
性、倾向性问题发现不早、处置不及时，导致一些小问题演变成大问

标签： #对照检查 #对照检查材 #对照检查材料

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