基层市场监管所党支部书记201x年组织生活会对照检查材料

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基层市场监管所党支部书记 201x 年组织生活会对照检查材料
一年来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
深入贯彻落实上级党委各项要求，团结同志，履职尽责，取得一定成
效。但通过对标找差距、自我剖析反省，深刻认识到自己在思想、工作
等方面还存在诸多不足，主要是集中体现在思想政治、精神状态、工作
作风三方面。现结合工作实际，从三方面对自己进行剖析，查找问题，
发现缺点，深入探讨，寻根究源，并针对存在问题，提出整改措施和努
力方向。
一是学习不够深入，不够全面，不够用心。八小时外用在学习上的
时间不够多、花在学习上的精力不够足。学习的内容缺乏系统性、全面
性和前瞻性。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不能全
部做到往深里走、往心里走、往实里走。这不仅影响了自身的理论素养
提升，也在一定程度上制约了工作的创新和发展。二是落实意识形态工
作责任制不够严格。虽制定了相关措施、制度，但在压实责任链条、严
格督促落实上还存在着时松时紧等问题。特别是在一些关键节点和重大
活动期间，未能始终保持高度的政治敏锐性和责任感，导致部分工作推
进不够扎实。三是把握政治方向不够敏感。虽能树牢“四个意识”，坚
定“四个自信”。但对中央的决策部署习惯于逐级学习、逐级贯彻，不
具备或缺乏直接学习领会中央政策的能力，以致不能快捷准确把握中央
精神。四是同群众的血肉关系还需加强。虽牢记自己是一名农民的儿
子，但作为一名基层干部，深入农村不够，解决问题的措施不足。尤其
是在处理涉及群众切身利益的问题时，有时过于依赖上级指示，缺乏主
动性和创造性，未能真正做到心系群众、服务群众。
一是对新发展理念的紧迫感和责任意识不强，对新发展理念理解不
够深刻。面对新形势、新挑战、新机遇迎来的新发展，不能全面、客
观、深入地分析自身、单位的实际，找准切入点，工作缺少思路。这在
一定程度上影响了单位的整体发展和创新能力。二是在抓新发展的具体
工作上还不同程度存在认识不够到位、方法简单、针对性不强等问题。
对于如何做好新业务、促进新发展，如何积极主动应对全球经济面临的
新问题探讨得还不够。虽然在具体工作中对于新发展的重要性有一定的
认识，但是思路单一、措施少、投入不足，致使我所业务发展的瓶颈问
题未能得到根本解决。三是面对困难和挑战时，有时表现出畏难情绪，
缺乏迎难而上的勇气和决心。在遇到复杂问题时，容易产生逃避心理，
未能充分发挥主观能动性，寻找解决问题的有效途径。四是创新意识不
强，习惯于沿用传统的工作模式和方法，缺乏开拓进取的精神。这不仅
限制了个人的成长，也影响了团队的凝聚力和战斗力。
一是贯彻执行上级决策不力。在落实上级党委和政府的各项决策
时，有时存在打折扣、搞变通的现象，未能严格按照要求执行，导致一
些工作进展缓慢，效果不佳。二是在日常工作中，有时存在形式主义、
官僚主义倾向，对待群众反映的问题，有时态度不够端正，处理不够及
时，未能真正站在群众的立场上考虑问题。三是在工作作风上，有时过
于追求表面功夫，忽视了实际效果。特别是在一些重点项目和重要任务
中，未能做到亲力亲为，亲自督办，导致一些工作流于形式，缺乏实

标签： #基层 #党支部 #对照检查

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