国企党建与业务融合的经验交流材料

2024-12-21 39.31KB 4 页
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国企党建与业务融合的经验交流材料
国企党建与业务融合的经验交流材料
近年来，XX 坚持文化兴企、文化强企，把企业文化作为企业软实力
的重要体现，深刻洞悉企业历史渊源、发展脉络和基本走向，积极弘扬
中国中铁“开路先锋”文化，努力践行中铁物贸“先锋先行”企业文
化，深入挖掘企业文化的思想精髓、独特创造和鲜明特色，围绕“铸
魂、育人、塑形”三项工程，积极构建“命运、责任、利益、情感”四
个共同体意识，努力打造“学习型、创新型、进取型、赋能型、廉洁
型”五型机关，开展实施党建引领行动、创新创效行动、品牌铸造行
动、选贤任能行动、纪律保证行动、幸福创建行动六项行动，逐步形成
以“3456”为核心内容的“工品先锋”企业文化体系。首先，坚持用党
的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，把党的思想政治工作
与企业文化建设紧密结合。用愿景目标鼓舞人、理念精神凝聚人、浓厚
氛围影响人，引导广大员工充分凝聚“工品先锋”文化共识，大力营造
团结一致、干事创业的良好氛围。充分发挥党组织在推动引领企业文化
中的重要作用，通过搭建“742”党员教育管理框架，运用“三会一
课”、主题党日活动为载体，打造党支部“工”学前沿、“业”绩嘉
讲、“品”质课堂等学习阵地，深入推进理想信念、法纪法规、宗旨意
识、思想道德、职业道德教育，推进思想政治工作与企业文化建设有机
统一。
二、强化基层组织建设，提升党建工作水平
为进一步加强基层党组织建设，XX 公司始终坚持以习近平新时代中
国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的
各项决策部署，不断夯实基层党建基础。一是优化组织设置。根据企业
生产经营的实际需要，合理调整基层党组织的设置，确保党组织的覆盖
面更广、作用发挥更实。二是健全制度机制。建立健全基层党组织工作
制度，完善党内组织生活制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、
民主评议党员等制度，确保党内政治生活规范化、常态化。三是加强队
伍建设。注重选拔和培养优秀年轻干部，加大对基层党组织书记的培训
力度，提高其履职能力和水平。同时，积极开展党员教育培训，通过专
题讲座、在线学习、实地考察等多种形式，不断提升党员的政治素养和
业务能力。四是深化服务功能。充分发挥基层党组织的服务功能，开展
各类志愿服务活动，帮助解决职工群众的实际困难和问题，增强党组织
的凝聚力和向心力。
三、推动党建与业务深度融合，促进企业高质量发展
XX 公司始终将党建与业务工作紧密结合，积极探索党建与业务融合
的新路径、新方法，努力实现党建与业务工作的同频共振、互促共进。
一是强化党建引领。坚持党的领导，确保企业在正确方向上健康发展。
通过定期召开党委会议，研究讨论企业重大事项，确保党的路线方针政
策在企业得到全面落实。二是深化创新驱动。鼓励和支持基层党组织结
合实际开展创新创效活动，激发广大党员和职工的创新热情和创造活
力。通过设立创新工作室、举办创新大赛等形式，搭建创新平台，营造
良好的创新氛围。三是加强风险防控。建立健全风险防控体系，强化合
规管理，确保企业在合法合规的前提下稳健运营。通过开展风险排查、

标签： #党建

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