干部作风建设剖析材料

2024-12-21 40.07KB 6 页
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干部作风建设剖析材料
在开展集中学习、党员互谈、干群恳谈、上下交谈的基础上，结合
征求到的意见，现将我在学习、思想、工作作风、廉政方面存在的问题
和产生这些问题的原因，及今后努力的方向和改进措施分析报告如下。
一、存在的问题
(一)学习方面
1、理论学习多，掌握了解深度不够。开展干部作风整顿活动以来，
我认真学习了党的有关方针政策，通读了《中国共产党章程》，熟记了
《两个条例》，但由于自己理论功底不够扎实，因此对所学内容理解不
够，对很多问题都只是知其然而不知其所以然，对党和国家领导人的讲
话内容的精神实质和科学内涵，理解和把握不够完整，不能领会其精
髓，有的只是一知半解，没有从深度和高度上下功夫。2、理论研究
少，业务水平提高不快。在学习的进程中，我只求对问题的理解掌握，
很少对所学内容上升到理论的高度进行深入研究，条分缕析，弄清其中
的深刻内涵和广博外延，致使在使用时常感觉不得心应手，总有那么一
点别扭。随着时间的推移和事物的变迁，自己的理论水平还在原地踏
步，停滞不前，导致农村工作业务水平提高不快，难以合上时代的节
拍。3、理论与实践结合差，学以致用不活。由于自己理论功底不深
厚，业务水平提高慢，所以在理论与实践相结合上出现了不足，很难做
到自如地学以致用。在处理业务工作时，常有理论与实践脱节的现象发
生，总认为从理论上这样做是可行的，但在实际工作中却出现很多意想
不到的问题。这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点，没
有灵活运用理论来指导实践。
(二)思想方面
1、理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社
会风气不如人意，特别是看到社会上很多与党和人民的要求相差甚远的
丑恶现象时，见惯不怪，没有一种切肤之痛的感觉，误认为这些不良风
气已积重难返了。这种心态使我在面对困难和挑战时，缺乏足够的勇气
和决心，有时甚至产生了消极情绪。理想信念的淡化不仅影响了个人的
工作积极性，也削弱了作为一名共产党员应有的使命感和责任感。2、
思想认识不高。在思想认识上，有时过于保守，对新事物、新知识接受
较慢，缺乏开拓创新精神。在面对复杂多变的社会环境时，有时会感到
无所适从，不能及时调整自己的思维方式和行为模式，以适应新的形势
和任务。3、宗旨意识不强。在为人民服务的宗旨意识上，有时存在偏
差，未能始终把人民的利益放在首位。在日常工作中，有时过分关注个
人得失，忽视了群众的实际需求和利益诉求，没有真正做到从群众中来
到群众中去，密切联系群众，全心全意为人民服务。
(三)工作作风方面
1、工作作风不够扎实。在工作作风上，有时存在浮躁情绪，工作不
够细致入微，对待一些细节问题不够重视，导致工作效果打了折扣。特
别是在面对繁重的工作任务时，有时会急于求成，缺乏耐心和恒心，未
能做到持之以恒，精益求精。2、服务意识不强。在服务意识上，有时
未能充分考虑到群众的需求和感受，工作方法简单粗暴，缺乏耐心和细

标签： #干部 #作风

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