党员干部在对照党章党规找差距专题会议上的发言提纲
2024-12-21
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党员干部在对照党章党规找差距专题会议上的发言提纲
根据专题会议有关要求,结合自身思想和工作实际,重点对照《中国共产党章程》《关于
新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》3 个对照的 18 个方面进行了
逐一检视,认真查找了存在的问题,深入剖析思想根源,明确了努力方向和整改措施。现将对
照检视结果逐一汇报:
一、存在的主要问题
(一)对照党章“五个是否”存在的问题
能够认真贯彻中央、省市县委各项决策部署,做到有令必行、有禁必止,但对党的基本理
论、基本路线、基本方略的学习还缺乏广度和深度,存在对中央决策部署学习站位不够高,理
解不够透彻的问题,理论指导实践不够有力。还不能做到时时处处以党员标准严格要求自己,
苦干实干、奋勇争先的拼搏劲头还需进一步增强,党员先锋模范作用发挥还不够充分。创新精
神不足,有时工作坐等省、市安排部署后才有所行动,结合本地实际积极探索、创造性开展工
作做得不够,探索形成的典型经验、亮点工作还比较少。调查研究还不够深入,在一定程度
上,存在浮在表面、沉不到底的现象,拘泥于面上的工作指导较多,调查研究不够。对所在党
组织的组织生活抓得还不够紧,虽然能坚持双重组织生活标准,每年认真参与民主生活会和组
织生活会,但真正沉下心来参加组织生活次数较少,作为县纪委监委主要负责同志,家访制
度、谈心谈话制度坚持的不够好,对支部一般党员关怀、关心较少。
(二)对照《准则》“八个是否”存在的问题
始终把马克思主义作为共产党人的信仰和灵魂,坚持政治理论学习,始终牢固树立“四个
意识”,做到“两个维护”,严格执行重大问题请示报告制度,在政治上、思想上、行动上与
党中央保持高度一致,但缺乏运用马克思主义理论来分析和解决实际问题的能力。政治敏锐
性、政治鉴别力和洞察力还不够强,对一些苗头性、倾向性问题,虽然有一定意识,但警觉不
够,没有站在讲政治的高度作出坚决应对。在党内政治生活方面,虽然能够积极参加各类党内
活动,但在批评与自我批评中,有时存在避重就轻、不愿触及深层次矛盾的情况,批评的力度
和深度不够。对于党内的不良风气,有时未能及时指出并坚决抵制,影响了党内政治生态的净
化。在廉洁自律方面,虽然能够严格遵守党纪国法,但在一些细节问题上,如接待来访群众的
态度、处理公务的时间管理等方面,仍需进一步改进,确保做到严于律己、率先垂范。
(三)对照《条例》“六个是否”存在的问题
在执行党的纪律方面,虽然能够严格遵守党纪国法,但在一些具体工作中,对于纪律的落
实还不够到位,存在一定的松懈现象。比如,在财务管理、项目审批等环节,虽然能够按照规
定程序办理,但在监督机制的建立和完善上还有待加强,有时未能做到全过程、全方位的监
督。在工作作风方面,虽然能够做到务实高效,但在面对复杂问题时,有时存在急躁情绪,未
能冷静分析、科学决策,导致工作效率和质量受到影响。在群众工作方面,虽然能够深入基层
了解民情民意,但在解决群众实际困难上,有时存在形式主义倾向,未能真正做到心系群众、
服务群众。在个人品德修养方面,虽然能够保持良好的道德操守,但在面对诱惑时,有时未能
做到坚决抵制,需要进一步增强拒腐防变的能力。在维护党的团结统一方面,虽然能够做到顾
全大局、维护团结,但在处理一些敏感问题时,有时存在考虑不周的情况,未能做到妥善处
理,影响了团结和谐的局面。在履行职责方面,虽然能够尽职尽责,但在面对艰巨任务时,有
时存在畏难情绪,未能充分发挥主观能动性,影响了工作的推进。
二、问题产生的原因
上述问题的存在,既有客观因素的影响,也有主观认识上的不足。一是理论学习不够深
入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统、不够全面,缺乏深刻理解和把
握,导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不强。二是理想信念不够坚定。对共产主义远
大理想和中国特色社会主义共同理想的追求不够坚定,有时受到社会不良风气的影响,导致在
面对困难和挑战时,信心不足、动力不足。三是宗旨意识不够牢固。为人民服务的宗旨意识不
够强烈,有时过于注重完成工作任务,忽视了人民群众的根本利益,导致工作效果与群众期望
存在差距。四是党性修养不够扎实。党性锻炼不够经常、不够深入,对自身存在的问题认识不
够深刻,自我批评的精神不够强,导致在关键时刻、重大问题面前,担当作为不够。五是纪律
规矩意识不够强。对党纪国法的学习不够深入,对纪律规矩的认识不够深刻,有时存在侥幸心
理,导致在一些具体工作中,纪律约束力不强,影响了工作的规范性和严肃性。
三、今后的努力方向和整改措施
针对存在的问题,结合自身思想和工作实际,制定以下努力方向和整改措施,确保在今后
的工作中取得实实在在的效果。
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