党纪对照检查工作纪律2190字

2024-12-21 40.04KB 6 页
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党纪对照检查“工作纪律”（2190 字）
在“工作纪律”方面存在问题对照检查剖析整改措施(2190 字)
按照局党委党纪学习教育的部署和要求，我本着认真负责的态度，
按照严、实、细的标准，系统、全面、深入地学习了《条例》等，在此
基础上，紧紧围绕“工作纪律”这一主题，注重学查同步，边查边改，
发现问题，认真分析，剖析根源，明确方向。现将个人对照检查材料报
告如下。
一、存在的主要问题
一直以来，我个人在守纪律、讲规矩方面总体做得比较到位。但对
照更高标准、更高要求，有些地方仍有差距不足，主要表现在以下几个
方面：
一是纪律学习不够到位。中国共产党作为工人阶级先锋队，党员干
部应时刻牢记自己的使命，不断通过学习，加强个人素质。但在现实
中，面对新时代对领导干部纪法意识提出的新标准和高要求，自己主动
学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足，不愿意挤时
间学习，学习缺乏自觉性、主动性，认为学习党纪是纪检监察机关的
事，本人只要坚持大方向不错，政治上不出问题就没问题，或者学习党
纪条规，不求甚解、浅尝辄止。
二是纪律意识树得不牢。用新时代的法治思维和法治方式、用纪律
意识看问题、做决策不够标准和规范，没有真正把学法、守纪用纪嵌入
岗位所需，把尊法、守纪渗入点点滴滴，把纪律规矩扎根于头脑之中的
自律意识还有所不足，未能完全将践行法规至上、法治为本的思想，贯
穿于工作的各个方面和全过程。比如，在日常工作中，有时会因为任务
繁重而忽视了对纪律的严格遵守，存在“忙中出错”的情况；在面对一
些具体问题时，有时会因为急于解决问题而忽略了程序的规范性和合法
性，导致决策不够严谨。
三是执行纪律不够严格。虽然平时能够做到遵章守纪，但在实际工
作中，对于一些细节上的规定和要求，有时会存在放松警惕的情况，尤
其是在工作繁忙时，容易产生“差不多就行”的心理，导致在某些环节
上出现了疏漏。此外，对于上级的指示和要求，有时在执行过程中会打
折扣，未能严格按照要求落实，影响了工作的质量和效果。例如，在项
目推进过程中，对于一些非核心环节的监督和管理，有时会因为认为不
会影响大局而放松要求，导致项目进展不如预期。
四是纪律监督不够有力。在工作中，虽然能够做到自我约束，但对
于身边的同事和下属，有时会因为顾及面子或担心影响团结，而在发现
其违反纪律的行为时，未能及时指出并纠正，导致不良风气的滋生。同
时，对于单位内部的纪律检查和监督机制，有时会因为认为已经建立了
相应的制度而放松警惕，未能持续跟进和改进，影响了监督的效果。例
如，在一次团队活动中，发现个别同志存在迟到早退的现象，但由于担
心影响团队氛围，未对其进行严肃批评，导致此类现象未能得到有效遏
制。

标签： #对照检查

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