处级领导对照廉洁自律准则纪律处分条例党性分析材料

2024-12-21 38.94KB 4 页
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处级领导对照《廉洁自律准则》《纪律处分条例》党性分析材
料
《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》是我
们每名党员干部始终遵循的法规，为我们遵守政治纪律和政治规矩划出
了警戒线、高压线。这就要求我们在学习贯彻落实中做到内化于心、外
化于形，时刻牢记、事事坚持。一段时间以来，本人按照相关要求，重
温了党章，仔细研读了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪
律处分条例》等规章制度，认真学习了习近平总书记系列讲话精神。通
过学习，自己的思想受到了触动、精神得到了提振，灵魂接受了洗礼。
现将个人党性分析情况报告如下。
一、自身存在的问题
我是一名有 XX 余年党龄、担任领导职务 X 个年头的领导干部，始终
对中国特色社会主义充满信心，自觉同以习近平同志为核心的党中央保
持高度一致，旗帜鲜明地反对“三股势力”，自觉维护民族团结，严格
遵守党的政治纪律，认真贯彻 XX 党委决策部署，遵守廉洁自律各项规
定，理想信念是坚定的、对党的决定是坚决拥护的、执行党的任务是果
敢的。存在的问题一是政治理论学习不够深入。满足于常规性文件的学
习和一般意义上的消化理解，对党的理论体系学习掌握不系统不全面，
思考不深、理解不透，有时满足于对新提法的照本宣科，如对《中国共
产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》学习不深入。二是主
动作为意识有欠缺。在贯彻 XX 党委全委扩大会议等重大决策部署中，一
些任务落实不到位。如在民族团结工作方面，认为我县少数民族较少，
对群众民族团结教育较少，没有利用好每年的“民族团结教育
月”和“科技之冬”，对党员干部及群众的民族团结教育培训和学习力
度不够大；如在 XX 社区管理方面，面对新问题、新矛盾，解决办法不
多。社区卫生服务等管理成效还不明显。三是自律意识不够，主要还存
在以下问题：协助党委抓党风廉政建设责任制落实的力度不够，落实一
岗双责要求措施少；政工工作检查存在形式主义，深入基层调研不多，
对基层单位情况了解不细，导致一些问题发现不及时、解决不到位。
二、原因剖析
上述问题的存在，既有客观因素的影响，也有主观方面的原因，但
根本原因还是在于自身党性修养不够高，宗旨意识有所淡化，责任担当
不够强。一是政治理论学习的自觉性和主动性不足。对党的创新理论缺
乏系统深入的学习，没有真正把理论学习作为提高思想觉悟、增强党性
修养的重要途径，导致在面对复杂多变的工作形势时，运用理论指导实
践的能力不强。二是宗旨意识有所淡化。在实际工作中，有时过多考虑
个人得失，没有完全站在人民群众的角度想问题、办事情，导致一些决
策和工作部署与群众需求存在差距。三是责任担当不够强。面对困难和
挑战，有时存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心，导致一些工作
推进缓慢，影响了整体工作效果。
三、整改措施
针对自身存在的问题，我将以此次党性分析为契机，深刻反思，切
实整改，努力提高自身的党性修养和工作能力。一是加强政治理论学

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