石油公司优秀党务工作者事迹材料

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石油公司优秀党务工作者事迹材料

从一名普通员工到共产党员，从普通党员到党务工作者，从服务生产到统筹党建，党务工

作成为马 XX13 年从业经历中最深刻的红色印记。他始终以饱满的热情、充足的干劲和永不停歇

的精神，默默耕耘在自己的岗位上，用实际行动书写着新时期党务工作者的风采。

坚持学习，勤于思考，与时俱进提素质。首先，持续抓好班子建设。他坚持并不断创新两

级班子中心组的学习制度，探索建立了领导班子“讲学互学”、“自主选学”、“网络学

习”等“自主式学习”的常态化机制，带头深入学习了党的二十大、二十届历次会议精神，以

及党的各项方针政策和上级的各项决策决议等。通过组织“重温南梁精神、筑牢信仰之基”的

主题党日活动，主动前往其他优秀单位进行学习交流，努力将领导班子打造为“谋大事、精生

产、能安全、善创新”的先锋队。其次，积极投身一线调研，全面了解一线实际情况，精准掌

握基层存在的热点难点问题，进一步理清工作思路，确定工作的切入点与突破点。在基层广泛

开展形式多样、主题鲜明、内容丰富的宣讲会、研讨会、读书班等活动，确保党的最新精神能

够深入基层、深入人心。再次，认真规划企业发展蓝图，深入分析企业在新时代背景下的定

位、目标与任务，细致梳理“十四五”期间的发展思路，结合实际情况，系统编制了《基层党

建工作质量提升三年行动计划》，以高质量的党建工作引领企业的高质量发展。最后，严格执

行民主决策，强化集体智慧的作用，严格落实“三重一大”决策制度，对于重大、重要的工作

决策，始终坚持党委集体研究，集思广益，有效提升了决策的科学性和准确性，使得领导班子

能够团结一致，共同推动工作高效开展。

抓责任，铸堡垒，增强党支部的组织力。马 XX 深知，压实党建责任是提升党建质量的关键

所在。为此，他明确了各级党组织的职责及各级委员的责任清单，构建起了“大党建”的工作

格局。建立了“周安排—月督办—季度例会—半年（年度）党建工作责任制考核”的工作机

制，实施党总支、党支部、党小组三级联动的党建责任体系，确保每一项党建工作都能落到实

处。此外，他还注重加强党支部标准化、规范化建设，指导各支部建立健全组织生活、党员教

育管理、党内关怀帮扶等工作机制，不断提升党支部的凝聚力和战斗力。通过定期开展“党员

示范岗”、“党员先锋队”等活动，充分发挥党员的模范带头作用，激发全体党员的工作热情

和服务意识，形成了比学赶超的良好氛围。

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