卫生活动月的心得体会
2024-12-20
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“卫生活动月”的心得体会
一个月来,在公司领导的正确指导和帮助下,采供部的环境卫生工
作上了一个新的台阶,我们的体会是:一、教育员工彻底转变思想观
念,改变工作作风。由于多年来在我们的思想里,总是存在着一种陈旧
的观念,总是在讲“过去的业务员、保管员如何做的,我们应照过去的
办法去做”,“等、靠、要”的现象依然存在。针对这种思想,我们采
供部及时将大家召集在一起,用四次累计二天半的时间组织科里的全体
人员谈心,讨论自己的思想,有针对性地引导,总结以往的成功经验和
存在的问题取长补短,反思各种问题,学习、领会新方法、新观念,发
挥各自的优点,用科学地、先进的思想去武装大家的头脑,然后化作具
体的行动。通过这种形式,使大家充分认识到了自己的不足,增强了信
心,一改陋习,精神面貌大有改观。二、不图表面现象,将卫生工作做
细、做实。卫生工作的好坏,直接影响到企业的整体形象,它是一项最
基础的管理工作。就此,我们响应公司的号召,积极行动起来,全身心
地投入到轰轰烈烈的清扫卫生的工作中去。首先,我们严格规范成品
库、包装库、材料库的现场管理工作,要求保管员做到七防五勤,即,
防火、防盗、防霉、防污染、防潮、防锈、防漏;勤扫、勤整理、勤
查、勤记录、勤核对。从里到外,彻底清除各库房的垃圾死角,多次与
车间协调,要求车间码垛工认真负责,面垛要码整齐,及时清理工作现
场的卫生;装卸工人要服从库房管理,文明作业,杜绝野蛮装卸。通过
一个月来的工作实践,库房卫生管理工作大有改观,初见成效。三、合
理制定工作时间,切实抓好落实抓卫生工作,贵在坚持,我们不做表面
文章,制定出切实可行的行动计划,一步一个脚印,已清扫过的现场,
一定要保持长久的清洁。不虎头蛇尾。
四、加强培训,提升全员综合素质。为了进一步巩固和扩大环境卫
生工作的成果,我们加大了对全体员工的培训力度,特别是对一线操作
人员的技能培训。通过邀请外部专家和内部技术骨干进行授课,结合实
际案例分析,让员工深刻理解环境卫生的重要性以及如何高效地完成日
常维护工作。同时,我们也注重培养员工的责任感和主人翁意识,鼓励
他们提出改进意见,共同参与到环境卫生的管理中来。通过一系列的培
训活动,不仅提高了员工的专业技能,也增强了团队的凝聚力和战斗
力,为持续改善环境卫生提供了坚实的人才保障。
五、建立长效机制,确保环境卫生持续改善。环境卫生工作不是一
时之功,而是一项长期的任务。为此,我们建立了环境卫生管理的长效
机制,包括定期检查、不定期抽查、月度评比、季度总结等制度,形成
了“人人参与、层层落实、责任到人”的管理体系。我们还设立了专门
的环境卫生监督小组,负责日常的监督检查工作,发现问题及时整改,
确保各项措施落实到位。此外,我们还利用信息化手段,如安装监控摄
像头、使用环境监测设备等,提高管理效率和透明度,确保环境卫生状
况始终处于可控状态。通过这些措施,我们不仅解决了当前的环境卫生
问题,也为未来的持续发展奠定了良好的基础。
六、注重环保,推动绿色可持续发展。在做好环境卫生工作的同
时,我们积极响应国家关于生态文明建设的号召,大力推广绿色发展理
念,努力实现经济效益与环境保护的双赢。我们在采购过程中优先选择
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