县委政法委申报民族团结进步典型事迹材料

2024-12-10 39.43KB 3 页

县委政法委申报民族团结进步典型事迹材料

自民族团结创建活动开展以来，xx 县委政法委始终将民族团结创建工作视为维护社会稳

定、促进社会公平正义的基础性工作。在这一过程中，我们不仅提高了社会矛盾纠纷排查调处

的实效，还扎实推进了民族团结进步先进区的创建工作，通过创新工作机制、严厉打击违法犯

罪活动等举措，形成了并巩固了社会稳定、民族团结的良好局面。

一、不断创新社会管理和维护稳定工作机制

首先，在社会矛盾纠纷排查上报机制方面，xx 县委政法委按照“属地管理”和“谁主管、

谁负责”的原则，充分利用综治维稳工作督查的机会，深入基层，进村入社，详细了解民情民

意，并进行详细登记备案。为确保工作的针对性和有效性，我们坚持每月召开一次维稳形势分

析研判会议，对全县存在的矛盾纠纷进行全面分析，及时采取有效措施预防和化解了一批可能

影响社会稳定的问题，为构建和谐社会奠定了坚实基础。

其次，在社会矛盾纠纷调处化解机制上，我们建立了全方位、动态化的社会矛盾纠纷大下

访、大排查、大调处体系，以及经常排查、信息预警、随时化解的长效工作机制和科学、合

理、高效的检查考核体系及责任查究机制。通过这些机制的有效运行，我们实现了“一升三

降”（即重大矛盾纠纷化解率上升，社会矛盾纠纷数量下降、群体性上访事件减少、非正常上

访现象减少）的工作目标，确保了“小事不出村（社区）、大事不出乡镇、难事不出县”。这

一成果的取得，标志着重大、突出的社会矛盾纠纷已从被动应急处置向常态排查预防、长效有

序化解转变，大大提升了社会治理水平和社会和谐度。

再次，为了进一步强化全县各级领导干部维护社会稳定、保一方平安的政治责任，根据上

级党委的相关要求，xx 县委政法委制定了《xx 县执行社会管理一票否决实施细则（试行）》、

《xx 县社会矛盾排查化解办法》、《xx 县重大事项实行社会稳定风险评估办法》等一系列文件

和措施。这些文件和措施明确了党政领导班子、党政主要领导、分管领导、其他领导、部门、

单位及镇村（社区）的责任，界定了领导干部综治维稳工作责任追究范围，严格了领导干部综

治维稳工作的责任查究，从而为维护社会大局稳定提供了强有力的制度保障。

二、全面强化法治建设

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