县委组织部机关先进党支部简要事迹

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县委组织部机关先进党支部简要事迹

组织部党支部深入贯彻县委领导提出的“打造坚强有力的干部管理队伍”的要求，立足于

部门职能与任务需求，聚焦学习提升素质、务实推进工作、强化自身建设，显著增强了支部的

凝聚力、战斗力和创造力，有效推动了各项任务的顺利完成。

首先，组织部党支部将创建学习型党支部视为能力建设的核心环节。高度重视学习的重要

性，将其作为提升党员干部履职能力的基础工程，不断夯实。通过指定必读书目、组织集中学

习与讨论、采用随机抽签方式促进交流发言等多样化形式，深化理论学习。充分利用召开业务

会议、研究部署工作等契机，深入学习领会党委领导的重要指示精神，确保各项工作有据可

依，方向明确。在业务学习方面，着重于培养“三熟四能”的基本功，即熟悉政策、了解情

况、掌握程序，能够独立撰写常用的公文材料，具备策划和制定重要业务活动方案的能力，能

够提出符合政策规定的业务审查建议，熟练运用干部综合信息系统处理日常事务。为了拓展干

部的视野，组织部与多个相关部门建立了协作研究机制，定期邀请专家进行前沿知识的辅导讲

座，旨在提升团队的思维层次和研究分析能力。得益于持续的学习与实践，组织部在去年荣获

了“四学活动先进单位”的称号，并且其学习经验被市委《组织工作通讯》刊载推广。

其次，组织部党支部注重通过科学规划指导来增强工作落实的效果。准确把握并坚决执行

上级的各项决策，科学合理地进行任务分配，集中精力解决党委领导重点关注的全局性问题。

在选人用人机制方面，不断完善相关制度，共出台了33 项指导性文件，涉及领导干部的选拔任

用、机关内部队伍建设等多个领域，提出了一系列具有创新性的措施。对于人才队伍建设，严

格按照规定流程完成了 186 名科级领导干部的调整与配备工作，成功筹备了人才工作会议，明确

了未来的人才发展战略，积极推荐优秀科研成果参与国家级评选，取得了优异的成绩。此外，

还致力于提升组织服务的质量，如全面落实为老干部办实事的三年规划，每年对特困家庭进行

重点帮扶，不断提升机关幼儿园的教育质量，这些举措赢得了广泛的好评。

再者，组织部党支部通过建立健全规章制度来提升自身的建设水平。根据实际情况，对支

部建设、学习培训等方面进行了细致的规定和完善，确保每一项工作都有章可循，每一步操作

都合法合规。特别是在党风廉政建设方面，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，强化纪

律教育，营造风清气正的工作氛围。同时，注重发挥党员的先锋模范作用，鼓励大家在各自的

岗位上创先争优，形成了比学赶超的良好局面。

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