某商管公司关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料

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某商管公司关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本
遵循专题研讨发言材料
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!今天,我们齐聚一堂,共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。作
为商管公司的一员,我深感荣幸能够在此发表我的观点和思考。国有经济和国有企业是我国经
济发展的中流砥柱,是国家治理体系和治理能力现代化的重要基础。在新时代背景下,我们必
须深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循,以确保其持续健康发展,为国家的繁
荣富强提供坚实支撑。
一、坚持党对国有企业的领导。在深入理解和把握这一核心原则的基础上,我们必须进一
步明确,党的领导不仅体现在宏观政策的制定和执行上,更贯穿于国有企业的日常运营和管理
的每一个细节中。这不仅要求我们在思想上保持高度一致,更要在行动上展现出坚定的决心和
有效的作为。
(一)强化党的建设,确保党的路线方针政策在国有企业中得到全面、准确、有效的贯彻
落实。我们要加强党员的教育和管理,提高党员的政治素质和业务能力,使他们在各自的岗位
上发挥先锋模范作用。同时,我们还要加强党的组织建设,优化党组织设置,增强党组织的凝
聚力和战斗力。
(二)建立健全现代企业制度,完善公司治理结构,实现党的领导与公司治理的有机结
合。我们要充分发挥董事会、监事会和经理层的作用,确保企业决策的科学性和民主性。同
时,我们还要加强企业文化建设,弘扬社会主义核心价值观,营造积极向上、团结和谐的企业
氛围。
(三)坚持以人民为中心的发展思想,不断提高企业的经济效益和社会效益。我们要积极
履行社会责任,为人民群众提供优质产品和服务,为国家的经济社会发展作出更大贡献。党的
领导是国有企业的“根”和“魂”,是推动国有企业高质量发展的根本保证。只有坚定不移地
坚持党的领导,才能确保国有企业始终沿着正确的方向前进,不断开高质量发展的新面。
二、深化改革发国有企业力。面对复杂多变的国内外环境,国有企业必须通过深化
改革,不断增强自竞争力和抗风险能力。改革是推动国有企业高质量发展的强大动力,是
解决发展不平衡不充分问题关键
(一)推进有制改革公有与国有企业改革,实现优势互补、共同发
展。通过混有制改革以有效解决国有企业在的机制化、效率低等问题发企
内部力和发展力。同时,还进各种所有制经济的深度合,形成更加开
、公竞争市场环境
(二)深化三制度改革即劳动用入分干部人事制度改革通过改革,建立
灵活高效的用人机制,打破铁饭碗”现,实现人员能进能出、能上能下完善入分
度,打破平均主义,实现按劳贡献分配;改革干部选拔任用机制,打破论资排辈,实
现公开明、竞争择优。这些改革措施将有力推动国有企业管理的现代化,提企业的运行效
和管理水平
(三)加大科技创新力度,推动国有企业向型转变。科技创新是领发展的
动力,是提企业核心竞争力的关键所在。国有企业要加大入,加强关键核心技术攻
突破发展的技术瓶颈。同时,要加技成果用,推动传统产业转型升
育发展战性新产业,抢占未来发展的制高点。
三、优化布局,提国有经济体效能。国有经济的布局和结构调整系到国民经济的
体质量和效益,是实现高质量发展的关键环节。
(一)优化国有布局,聚国家战略需要,加大对关键和重要行业的投资力度。
按照国家发展战的要求,优化国有本的置,中力量支持重大基础设、战性新
产业、民障等的发展,提高国有本的使用效和效益。同时,要积极推进国有
般竞争性行业退出,为民营经济出发展空间形成国有经济与民营经济相互促进、共同
发展的格局
(二)推进国有企业战性重组,提高产业中度和资源配置效通过重组合,
减少同质化竞争,优化资源配置,形成规模效同效,提国有企业的国际竞争力。同
时,还要重发挥重组同效,加强产业上下的合作,实现资源、优势互补
推动个产业同发展。
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