某公司中层管理深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言

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某公司中层管理深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本

遵循专题研讨发言

尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！在这个关于国有经济和国有企业高质量发展的关键

时刻，我们聚集一堂，共同探讨这一重大课题，这本身就是对公司、对国家、对民族未来发展

的高度负责。在此，我深感荣幸能够站在这里，与大家分享我的一些思考与体会。国有经济作

为我国国民经济的支柱，承载着推动国家经济发展、保障国家经济安全的重要使命。而国有企

业作为国有经济的主要载体，在新时代背景下，其高质量发展的重要性愈发凸显。这不仅关系

到国民经济的稳健运行，更是实现国家长治久安、民族复兴的重要基石。因此，我们必须深刻

把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，坚定不移地走好这条具有中国特色的国有企

业改革发展之路。在新时代背景下，国有企业的高质量发展面临着新的机遇和挑战。一方面，

随着全球经济的深度融合和我国经济的持续发展，国有企业迎来了转型升级的关键时期，必须

适应经济发展新常态，积极转变发展方式，推进供给侧结构性改革，提高核心竞争力和创新能

力。另一方面，国有企业也面临着市场竞争日益激烈、体制机制不完善等问题，需要通过深化

改革、优化布局、加强管理等措施，不断提升自身实力和竞争力。

一、高质量发展，首先体现在创新驱动上。我们要坚持以创新为核心的发展理念，这不仅

仅是一种口号，更是一种行动纲领。创新，是推动高质量发展的第一动力，也是我们应对复杂

多变的国内外环境，解决深层次矛盾和问题的根本出路。我们要从全局和战略的高度，深化对

创新重要性的认识，把创新摆在国家发展全局的核心位置，以更大的决心和力度推进创新。

（一）推进体制机制创新，是我们打造创新驱动发展战略的关键环节。我们要坚持问题导

向，瞄准制约高质量发展的体制机制障碍，深入分析原因，找准症结所在，提出切实可行的解

决方案。例如，可以通过建立更加灵活高效的管理体制，打破传统的条块分割，促进资源的优

化配置，激发企业的创新活力。同时，还要建立健全激励机制，鼓励企业加大研发投入，支持

科研人员创新创业，形成有利于创新的良好氛围。此外，还可以探索建立跨部门、跨领域的协

同创新机制，整合各方资源，形成合力，共同推动国有企业的创新发展。

（二）强化技术创新，是提升国有企业核心竞争力的重要途径。当前，新一轮科技革命和

产业变革正在加速推进，新技术、新业态、新模式层出不穷。国有企业要抓住这一历史机遇，

加快技术创新步伐，特别是在关键核心技术领域，要加大攻关力度，突破一批“卡脖子”技

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