信用社党风廉政建设先进事迹

2024-12-10 39.85KB 3 页

信用社党风廉政建设先进事迹

发展信用联社一年来，努力实践“三个代表”，坚持依规依法、从严治社，反腐倡廉，五

抓到位，实现了党风正、社纪严、班子强、人心顺、正气旺、服务优、形象好的良好效应，连

续四年被评为全县党风廉政建设先进单位。

针对信用社人多点散难管理，素质不高难自律，思想复杂难拒腐等现实情况，我们联社党

委坚持从教育入手，增强反腐意识。今年结合制度落实年活动，通过教育培训，成果展览、知

识竞赛、演讲报告、法纪考试及“三铁”教育等一系列活动的开展，广泛进行党风廉政建设宣

传教育，抓思想启迪，抓遵章守纪，抓行为规范。一是抓先进事迹引导。远学汪洋湖、吴天祥

等英模事迹，近树标兵学先进，用典型引路，从树立正确人生观、世界观及价值观上来增强党

员干部廉洁从政和公仆意识。二是抓反面典型警示。组织收看胡长清、成克杰等违纪违法电视

宣传教育片，通过反面教材对党员干部进行警示、教育，帮助自觉遵守党纪国法，预警凡有令

不行、有禁不止、敢闯红灯，敢踩黄线的都要受到党纪、政纪、法纪的制裁。三是抓案例分析

启示。组织开展金融违纪违规案例分析和讨论，对照法规谈认识，依据要法求论处理，加深对

法纪条文规定的理解。四是抓宣传舆论导向。通过编案例、印资料，发文件，购书籍及办专栏

等方式，广泛宣传党风廉政建设有关规定，让法纪掌握于员工，产生一个潜移默化的效果，将

员工的思想行为引导到自觉遵纪守法的轨道上来。

党有党纪，国有国法，信用社也有严格的规章制度。为了确保各项制度的贯彻落实，我们

联社党委采取了一系列措施，确保各项工作有章可循，有法可依。首先，建立健全各项规章制

度。结合实际情况，制定和完善了一系列内部管理制度，包括财务管理制度、信贷审批制度、

风险控制制度等，确保各项工作有据可依。其次，加强制度执行力度。通过定期检查、专项督

查等方式，确保各项制度得到有效执行，对于违反制度的行为，坚决予以查处，绝不姑息迁

就。再次，强化制度培训。组织全体员工进行制度培训，确保每一名员工都能熟悉并掌握相关

制度，做到心中有数，行动有据。最后，建立奖惩机制。对于严格执行制度、表现突出的员工

给予表彰奖励，对于违反制度的行为进行严肃处理，形成良好的激励约束机制，确保制度的有

效性。

权力是一把双刃剑，用得好可以为人民服务，用得不好则会滋生腐败。为了确保权力在阳

光下运行，我们联社党委高度重视监督制约机制的建设，确保权力不被滥用。一是建立健全内

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