专题党课讲稿:注重提高团结质量
2024-12-18
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专题党课讲稿:注重提高团结质量
说起团结,我想大家都不陌生,团结这个问题,是一个永恒的话题,我们在
座的每一位同志,都不同程度地感受过或费解过,深谙其中的酸甜苦辣。今天,
我就结合自身的工作体验和生活中的一些感悟和大家共同交流探讨团结这个话
题,希望能对大家有所启示和帮助。
团结得好与坏,事关一个单位的发展方向,事关一个单位的建设大计,是
决定各项工作蒸蒸日上的关键。有关团结的重要意义我们是再熟悉不过了。那
么,我们如何才能提高团结质量,做到真正的团结呢?我觉得要把握以下几点:
一、什么是真正的团结
什么是真正的团结?目前还没有什么特别的界定,也就是说按照这个界定百
分之百就能搞好团结目前还没有。广义上的、人人都能用的、放之四海而皆准
的“团结”确实很难寻觅。而就个体而言,就我们一个单位来讲,追求现实中
的真正团结还是完全能够做到的。正如人们常说的那样:不幸福的家庭各不相
同,幸福的家庭都一个样。不团结的原因千差万别,团结好的结果都是一致的。
那么,作为一个单位,真正的团结到底是一个什么样子呢?根据我的经历和体
会,我觉得一个团结的支部要做到以下四点。第一,要确实做到不存私心。一
个人要真的做到一点私心没有,确实很难。但对支部每一名成员来讲,利益面
前能以单位建设为重,没有私心肯定能做到。要想增强班子的战斗力,“一班
人”的凝聚力、向心力非常重要。如果有私心从何谈战斗力?在支部生活中,
哪些时机会让我们有私心呢?总的来说,那就是“利益”驱使。具体来讲,那
就是为了一己私利而做出有损于团结的事来。诸如发展党员、评功评奖、配备
骨干、财务开支、探亲休假等。如果大家各有各的想法,各有各的圈子,事情
就很难办了,也就不可能达成一致意见,形成不了一个科学的决策。最终必将
给支部建设带来负面影响,制约一个单位的正常发展。所以说要使一个支部真
正团结,有很强的凝聚力,大家必须都要有大局观念,特别是正副书记更要行
得正,才能统得住,确保团结的质量。常言说得好,正直才能无私,无私才能
无畏。如果说我们的正副书记在评功评奖时也要争一把,在蝇头小利上非得捞
到好处,得到实惠,这样的事办多了,时间长了,“一班人”就会慢慢疏远,
形成思想隔阂,团结也就无从谈起。第二,要确实做到把支部当作家建。家,
是我们魂牵梦绕的地方,那是充满和谐、温馨和亲情的地方。在每个人的心中
都是美好的,充满希望的。有的人毕其一生的精力来构架和筹建,有了矛盾相
互忍让,有了困难同舟共济,着力使家变得更加富裕,更加和谐。对一个单位
来说,支部“一班人”生活在一起,工作在一起,有着一个共同的利益和目标。
从某种意义上说,支部就是一个家,班子中的每名成员都应该尽心尽力地来维
护它、建设它,为它的发展出谋划策。那样,任何问题都会迎刃而解,这个家
也就会建得越来越好,日子就会红红火火,班子的凝聚力和战斗力也会变得很
强大。当然,我们这里说的把支部当作自己的家,并不是让你为所欲为,想干
什么就干什么,而是关心这个家,热爱这个家。如果大家都能这么做,支部
“一班人”还能不团结吗?第三,要确实做到把成员当成兄弟看。正如我们刚
才所谈到的,支部就是一个家。那么,我想支部成员之间,就应该像兄弟一样,
生活中相互关心,工作上相互支持,讲“掏心窝子的话”,办明明白白的事。
平时相处、尤其是相互交流的过程中,要做到知无不言、言无不尽。谁也不要
设个“机关”、留个“心眼”。真正做到有什么说什么,说什么做什么,看到
对方有困难,主动伸手扶一下,出一把力。像我们 XX 科,连续几年一直是先
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