中国电信某分公司企业文化建设示范点事迹材料

2024-12-10 38.61KB 2 页

中国电信股份有限公司某分公司现有员工 1200 余人，设立行政部门 10 个，下辖支局 20

个，共产党员 200 余人。该公司始终将企业文化宣贯作为工作重点，通过凝聚人心、打造团队、

营造“一家亲”的和谐发展氛围，有效激发了全体员工的工作积极性和主动性，较好地完成了

各项任务指标。在省、市各级党委的坚强领导下，某分公司坚持将党建工作与实际业务紧密结

合，持之以恒地开展各项工作，确保了工作的精准定位、团队的吃苦耐劳精神以及管理的高效

有序。

自 20xx 年至 2015 年，该分公司连续三年实现了收入与市场份额的双重超越；截至 201x 年 9

月底，新增用户超过 1.2 万户，完成收入 1.5 亿元，达到了形象进度的 120%，收入指标超额完

成了 3000 万元，预计 201x 年也将再次实现“双超”。在此期间，20xx 年至 2015 年，该公司连

续三年荣获市级“先进集体”荣誉称号；2015 年更是一举获得了省级“先进集体”、“青年文

明号”、“全省校园营销标杆单位”等多项荣誉；2014 年至 2015 年，还被评为省级“先进集体

模范职工小家”。

为响应国家号召，促进农村信息化建设，提升农村地区的通信服务水平，201x 年，市公司

向全市发出了“为广大农民提供优质宽带服务”的号召。某电信分公司总经理李明同志深刻认

识到，村屯光宽带不仅是改善农村居民生活质量的关键举措，更是公司未来发展的重要业务增

长点。基于这一认识，李明同志带领团队深入各村屯，详细了解公司的光缆资源状况、竞争对

手的业务发展情况，以及村民的实际需求。通过与村民的深入交流，不仅增进了对农村市场的

理解，也为后续的服务优化提供了宝贵的一手资料。

经过详尽的市场调研，某分公司提出了构建6个“电信村”的创新构想，即在距离公司光缆

线路较近的六个村屯——大河村、小桥村、东山村、西岗村、南湖村、北岭村，采取合作模式

进行光缆建设和业务拓展。公司与代理商签订了全面合作协议，明确从光缆主干下线到用户端

布线的所有环节均由代理商负责投资及施工，代理商则通过发展宽带、融合套餐、天翼高清等

业务获得收益。市公司对此给予了高度支持，并迅速出台了多项配套政策和管理办法，为项目

的顺利实施提供了坚实的保障。

在选择合作伙伴方面，某分公司尤为注重与村内有影响力的个人建立合作关系，将其培养

成为公司的代理商。这些代理商不仅熟悉当地情况，而且具有较强的号召力和执行力，能够有

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