驻村书记事迹材料以三心赢得百姓真情

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驻村书记事迹材料：以“三心”赢得百姓真情

我们会全力以赴，把基层工作做实、做好，把博斯坦四村建设成一个和谐、幸福、美丽的

家园，让村民都能过上幸福安康的生活。”这是库车市交通运输局派驻比西巴格乡博斯坦四村

的第一书记、工作队队长徐有新，在首次村民见面会上作出的庄严承诺。自驻村工作开展以

来，他始终心系村民，倾注真情实意，赢得了广大村民的信任和支持。

用心强班子换得村民认可

“做好农村工作，关键在于强化农村基层党组织的作用，而建强村级组织的核心在于选优

配强‘两委’班子。”面对村‘两委’班子成员普遍存在的能力素质不高、年龄偏大、文化水

平较低以及带头作用发挥不足的问题，徐有新提出了“摸清现状，制定方案、以身作则”的策

略。他推行“1+1”捆绑机制，即每名工作队员与一名村干部结成对子，通过手把手的方式教授

工作思路和方法，共同提高工作效率。此外，他还带领村‘两委’班子成员深入学习了《自治

区村党支部工作规范》，并研究制定了《村干部工作法》，细化了整改措施，明确了任务分

工，落实了具体责任，统一了思想认识，层层传导了工作压力。

徐有新特别重视村级年轻储备干部的培养，通过建立“选、育、管、用”的工作机制，不

断加强村级储备年轻干部队伍建设。他从村中精心挑选了 21 名青年才俊纳入村级储备年轻干部

队伍库，对他们进行了有针对性的教育和培养，帮助他们在实践中成长进步，为基层组织注入

了新的活力。以 23 岁的民政干事吾古力尼沙·吾守尔为例，她大学毕业后一直未能找到满意的

工作，因普通话水平较高、综合素质较好，被徐有新纳入村级储备年轻干部队伍。经过半年的

悉心指导，吾古力尼沙现在已经能够独立承担并顺利完成各项工作任务。

为了进一步提升村‘两委’班子的整体素质，徐有新还积极推动村‘两委’班子严格落

实“三会一课”制度，协助完善了 23 项基础工作规章制度。自驻村以来，他共组织开展了 50 多

次微党课活动，举办了60 多场关于党性教育和业务知识的专题学习，这些举措极大地提高了村

干部的综合素质和工作能力。

真情暖民心共筑幸福家园

“老百姓的事，再小也是大事。”这是徐有新常挂在嘴边的一句话。驻村期间，他始终将

解决村民的实际困难作为工作的出发点和落脚点，努力做到事事有回应、件件有着落。为了解

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