某公司交流发言机关作风建设之团队意识与协作配合

2024-12-14 38.68KB 4 页
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某公司交流发言：机关作风建设之团队意识与协作配合
各位领导、同事，大家好！根据 XX 方案的安排，现在由我与大家交
流，交流的主题是：“机关团队意识与部门间协作配合”。我的交流发
言主要包括 3 个部分，尝试回答关于团结协作的 3 个问题：一是“什么
是团结协作？”，谈团结协作的内涵；二是“为什么要团结协作？”，
谈团结协作的意义；三是“怎么样来团结协作？”谈团结协作的方法。
一、什么是团结协作？
团队协作是个人或群体之间为达到某一确定目标，彼此协调作用而
形成的联合行动。团结协作是一种行动方式，而善于团结协作却是一种
工作方法。机关部门配合协作，我认为可理解为：机关各部门内部和各
部门之间，围绕组织目标，运用各自智慧、力量和资源优势，找准定
位、合理分工、相互配合、团结一致、平等互助地共同完成工作目标。
具体应包括 3 个层面的意思：一是 XX 机关是分公司组织领导机构，居于
承上启下、协调左右、沟通内外的中枢位置，各机关部门的最终目标一
致，就是为了有效推进 XX 各项中心工作和决策部署的贯彻落实；可以说
XX 机关本身就是一块牌子、一个团队，应当一个方向、一个步调；这是
机关团结协作的基础。二是各机关部门出于管理专业化的需要，各管一
摊，但分工不分家，既分工明确、各负其责，又围绕核心、顾全大局、
相互照应、形成合力；这是机关团结协作的关键；三是机关部门各岗位
人员既要做专业领域、业务模块上的“行家里手”，具备单兵作战的能
力；又要抱有强烈的团队意识，主动参与本部门其他工作，协同配合，
根据不同任务，融入不同项目，形成团队协同作战的能力；更要善于沟
通协调，善于跨部门、跨领域合作，具备大兵团作战的能力；这是机关
团结协作的根本。单从个人与团队协作的关系而言，团队协作其实就是
在明确目标任务的前提下，怎么样融入团队，怎样配合团队中的其他人
做好工作，在团队取得发展和进步的同时，个人也得到相应的历练和提
升。
二、为什么要团结协作？
团结协作的重要性不仅体现在提升工作效率和质量上，更在于它能
够促进组织内部的和谐稳定，增强团队凝聚力和战斗力。在当前复杂多
变的工作环境中，面对日益激烈的市场竞争和不断涌现的新挑战，只有
通过加强团结协作，才能更好地应对各种困难和问题，实现组织的持续
健康发展。
首先，团结协作有助于提高工作效率。机关各部门之间的密切配
合，可以避免重复劳动，减少资源浪费，确保各项工作高效有序地开
展。特别是在一些重大项目的实施过程中，跨部门的合作尤为重要。例
如，在 XX 年的一次大型活动中，多个部门通力合作，不仅确保了活动的
顺利进行，还创造了良好的社会影响，这正是团结协作带来的显著成
效。
其次，团结协作有利于优化资源配置。通过科学合理的分工与合
作，可以使有限的人力、物力资源得到最有效的利用，实现资源的最大
化价值。机关内部各部门之间的资源共享与信息互通，不仅能够提高决
策的科学性和准确性，还能增强工作的预见性和主动性。如在XX年的项

标签： #公司 #机关 #作风

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