某区在全市组织部长会议上的交流发言材料

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某区在全市组织部长会议上的交流发言材料

实施“三红”工程助力乡村振兴

近年来，xx 区牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，持续深化“严乡强村育新”计

划，紧紧围绕“人”这一关键因素，以红旗支部选树、红领青年选拔、红星党员选育“三

红”工程为抓手，初步构建了村干部“选、育、管、用”全链条，为实施乡村振兴战略提供了

坚强的组织保障和人才支撑。

一、树红旗，带活现职干部

大力实施“五面红旗”村（社区）评选活动，通过夺旗争先、比学赶超，有效调动了村干

部队伍的工作积极性，推动了农村基层党建工作水平的提升。一是明导向接地气。聚焦“两个

衔接”，突出基层党建、脱贫攻坚、产业发展、美丽乡村（文明创建）、社会治理等五大主

题，以区委文件形式印发《关于开展争创“五面红旗”活动全面加强农村（社区）基层党组织

建设的实施意见》，实行一年一评选，结合年度工作重点，制定具体考核细则，细化评选内

容，进行量化评分，确保评选的针对性和实效性。二是严标准树正气。按照“基层推荐、分类

评选、区委研究、结果公示”的程序，由各乡镇结合考核标准和工作实绩，对所辖村级党组织

进行分类排队，确定推荐对象；由区委组织部牵头，协调政法、宣传、扶贫、农业农村等部门

成立联合评选小组，采取平时督查与综合考核相结合的办法评分排序；由区委常委会采取差额

方式研究确定最终名单，做到宁缺毋滥、优中选优，并在“两微一端”公开公示，接受党员群

众监督。截至目前，已开展 3 轮评选，选树“红旗”村 160 个。三是重激励提士气。建立表彰授

旗机制，利用每年全区三级干部大会之机，隆重举行仪式、颁发锦旗，营造出树先进、学先

进、争先进的浓厚氛围。建立物质奖励机制，每夺一面“红旗”，村支书、村委主任、其

他“两委”成员月报酬分别上调500 元、400 元、300 元，多得旗多奖励，区财政已累计投入专

项奖励资金近200 万元，极大地激发了村干部的工作热情和创新活力。

二、育红领，储备后备力量

为确保乡村振兴战略的持续深入推进，xx 区高度重视农村后备干部队伍建设，大力实

施“红领青年”选拔培养工程，着力解决村干部队伍后继乏人的问题。一是广纳贤才，拓宽选

人渠道。通过公开招考、定向培养、社会招聘等多种方式，广泛吸纳优秀青年进入村级后备干

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