某市委书记在市委工作务虚会上的发言

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某市委书记在市委工作务虚会上的发言

“工欲善其事，必先利其器”。xx 市委市召开的这个务虚会，就是在利我们的思想之器。

刚刚结束的省第 xx 次党代会，要求 xx 建设成为 xx，实现这一目标，xx 要体现担当，作出贡

献。如何完成好这一历史使命？我认为就是要切实履行好管党治党的主体责任，把干部队伍管

理好建设好作用发挥好。无论是封建官吏的“地方全靠一官”，还是共产党人的“干部就是决

定因素”，都说明一个道理，不管在哪个历史阶段，干部始终是一个地方经济社会发展的龙头

和灵魂。因此，干部队伍建设是地方党委首要思考的问题。如何抓好干部队伍建设？关键是要

培养和释放干部队伍的新动能。

一、通过头脑风暴，从思想上释放干部的新动能

思想是行动的先导，有什么样的思想就有什么样的行动和作为。我们重点开展“三个大讨

论”活动，切实统一思想，激发活力。首先，开展“入党为什么”大讨论活动。长征路上有人

问胡耀邦同志入党有什么好处，胡耀邦同志回答说，入党要把好处让给别人，困难留给自己，

不怕吃亏、不怕吃苦、不怕牺牲，有九十九个坏处，但有一个好处，就是人民拥护你。因此，

培养干部的新动能首先要抓住思想教育这个关键，通过持之以恒的学习教育活动，把思想建党

落到实处，久久为功、持续发力，坚定干部理想信念，提升干部担当作为的使命感和责任感。

二是开展谁是我们的衣食父母大讨论活动。人民群众、企业家就是我们的衣食父母，坚持问题

导向，围绕“懒、庸、推、慢、浮”进行重点整治，市纪委解剖一至二个反面典型，宣传部树

立一至二个正面典型，用身边的事教育身边的人，让干部们知道我们依靠什么、需要什么、倡

导什么、反对什么，我们为谁服务。通过干部作风整顿，提高服务水平和服务质量。三是开

展“比学赶超”大讨论活动。坚持高位对标，学先进，找差距，学习了xx 三年投入xx亿壮士断

腕的发展气概，学习了xxx“一本蓝图绘到底”的不懈追求，学习了xx……

二、通过制度创新，从机制上释放干部的新动能

制度是行为的规范，有什么样的制度就有什么样的行为和结果。为了更好地释放干部的新动

能，我们必须在制度建设上下功夫，建立健全一套科学合理、行之有效的制度体系。一是建立

干部选拔任用新机制。按照“德才兼备、以德为先”的原则，完善干部选拔任用机制，注重考

察干部的政治素质、工作实绩和群众口碑，确保选出来的干部能够真正代表党和人民的利益，

具备推动地方经济社会发展的能力和水平。二是推行干部考核评价新标准。改变以往单一的经

济指标考核方式，引入多元化评价体系，既看发展速度，也看发展质量；既看经济效益，也看

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