某市委巡察组长在巡察机构座谈会上的发言

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某市委巡察组长在巡察机构座谈会上的发言
借这次座谈会的机会，结合学习了中央纪委、省纪委、市纪委全会等一系列会议精神，我
向各位领导汇报一下对于巡察工作的认识，提几点粗浅的看法和建议。
一、谈谈关于政治理论学习的问题
我们开展的巡察是政治巡察，而非业务巡察。巡察必须牢牢把握政治方向，增强政治意
识，围绕党的建设发挥“政治体检”作用，在全面从严治党向纵深发展上发力。作为巡察人
员，能不能提高政治站位，增强政治觉悟，是巡察能否取得好的成效的基础和保障。如果巡察
人员政治觉悟高，政治素质高，巡察就能提高政治站位，把握政治方向，对被巡察单位进行深
入到位的“政治体检”；反之，政治巡察的成效就要打折扣。只有自身政治理论学得好，政治
巡察才做得实。因此，我认为加强巡察人员政治理论学习，提高政治站位，增强政治觉悟，是
做好巡察工作亟待解决的一个问题。一方面，从巡察工作面临的新形势看，需要加强政治理论
学习。作为巡察人员，要认真学习贯彻二十大精神，自觉向以习近平同志为核心的党中央看
齐，向党的理论和路线方针政策看齐，对进一步深化政治巡视，坚持发现问题、形成震慑不动
摇，建立巡视巡察上下联动的监督网等方面，好好研究落实，坚决贯彻中央和省委、市委巡察
工作部署。另一方面，从巡察队伍的现状看，也需要加强政治理论学习。我们的巡察队伍是一
支新军，而且以年轻人居多，政治素质还有待提高，理论素养还有所欠缺。要强化理论武装，
认真学习党章党规、党的二十大报告，习近平总书记系列重要讲话精神，学思践悟、以知促
行，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。加强政治理论学习，可
采取邀请专家讲解、巡察办组织集中学习、巡察组内部研讨、巡察人员自学和撰写体会文章等
多种方式方法，这里不再赘述。
二、谈谈关于上下联动开展巡察的问题
牢固树立有重大问题应当发现而未能发现就是失职，发现问题不如实报告就是渎职的观
念，这是巡察工作必须始终坚持的原则。上下联动是提升巡察工作质量的重要途径。在实际工
作中，我们要注重发挥上级巡察机构的指导作用，确保巡察工作方向正确、重点突出。同时，
也要注重调动基层巡察机构的积极性，使其成为发现问题的第一线。为此，建议从以下几个方
面着手：
一是建立健全上下联动的工作机制。通过制定详细的工作流程和操作指南，明确各级巡察
机构的职责分工，确保巡察工作有序开展。同时，要加强信息共享和经验交流，定期召开联席
会议，及时解决巡察过程中遇到的问题，形成上下贯通、协调一致的工作格局。
二是强化上级巡察机构的指导和支持。上级巡察机构应加强对下级巡察工作的业务指导和
技术支持，特别是对于一些复杂、敏感的问题，要及时给予指导，确保巡察工作依法依规进
行。此外，还要加大对下级巡察机构的培训力度，不断提升其业务能力和综合素质，确保巡察
工作的质量和效果。
三是充分发挥基层巡察机构的作用。基层巡察机构要紧密结合本地实际，聚焦群众反映强
烈的突出问题，深入查找和纠正损害群众利益的行为。同时，要注重创新巡察方式方法，积极
探索运用大数据等现代信息技术手段，提高巡察工作的精准度和实效性。
四是加强巡察成果的运用。巡察的目的不仅在于发现问题，更在于推动问题的整改落实。
各级巡察机构要建立健全巡察反馈、整改、问责等工作机制，确保巡察成果得到充分运用。对
于巡察中发现的问题，要及时向被巡察单位反馈，并督促其限期整改。对于整改不力、敷衍塞
责的，要严肃追责问责，确保巡察工作取得实实在在的效果。
三、谈谈关于巡察队伍建设的问题
巡察工作的有效开展，离不开一支高素质的巡察队伍。当前，巡察队伍的建设还存在一些
不足，如人员结构不尽合理、业务能力参差不齐等，这些问题直接影响了巡察工作的质量和效
果。因此，加强巡察队伍建设，提升巡察人员的能力素质，是当前亟需解决的一项重要任务。
一是优化队伍结构。要按照“政治强、业务精、作风硬”的标准，选优配强巡察干部队
伍。在选拔巡察人员时，既要注重政治素质，又要考虑专业背景，确保巡察队伍具有较高的综
合素养。同时，还要注重年龄结构的合理性，保持巡察队伍的活力和战斗力。
二是加强业务培训。要定期组织巡察人员参加各类业务培训，不断提升其业务能力和水
平。培训内容不仅要涵盖政治理论、法律法规等方面的知识，还要包括巡察实务、案例分析等
内容，确保巡察人员能够熟练掌握巡察工作的各项技能。此外，还可以通过开展实战演练、模
拟巡察等方式，提高巡察人员的实际操作能力。
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