某市卫健委党组书记在全市机关党建工作经验交流会上的发言

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坚持“四全”理念推动机关党建提质增效

各位领导、同志们：

我汇报的题目是：《坚持“四全”理念推动机关党建提质增效》。近年来，xx 市卫健委党

组秉持“无时无刻不抓党建、党建引领无处不在”的原则，通过全链条、全覆盖、全方位、全

过程的方式，推动机关党建工作，以高标准党建引领卫生健康事业的高质量发展。

一、坚持全链条思维

一是压实责任条链。我们分线制定了党建工作责任清单，将抓党建的责任细化到人、量化

到岗，形成了“用责任制管责任人、用责任人带一班人”的工作体系和运行机制。通过明确责

任分工，确保每一个环节都有专人负责，每一项任务都能落到实处。

二是拧紧工作块链。党组书记聚焦主责主业，坚持每月专题部署一次、每季度调研指导一

次、每半年考核督办一次党建工作，每年开展一次基层党组织书记抓党建工作述职评议。委党

组成员落实“一岗双责”，严格执行管线必管党建的原则，在赋予人事任免提名、重大事项审

核权力的同时，交办党建工作责任，对所管线上党员干部履职尽责情况负全责。一旦出现问

题，将连带被通报、约谈甚至追责。各基层党组织书记履行第一责任人责任，每年开展“双述

双评”，考评结果直接与单位年终考核和领导干部绩效挂钩，确保党建工作有人抓、有人管、

有人负责。

三是扣牢落实环链。我们坚持年初有要点计划、周有例会、月有活动、季度有督办、半年

有通报、年底有考核结账，做到环环相扣、有始有终。通过这种闭环管理机制，确保党建工作

有序开展，各项任务按时完成，形成了一套行之有效的工作模式。

二、坚持全覆盖创建

一是组织体系“全贯通”。我们完善了“支部建在科室，科长担任书记”的机制，形成了

上下贯通、执行有力的组织体系。对委机关 x 个支部、x 家市直公立医院、x 个支部进行了优化

重组，安排 x 名委党组成员和 x 名党建指导员全程参与指导民营医院党建工作，力争在今年底实

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