某县检察院争先创优先进典型交流发言高标高调提精神_凝心聚力创先进

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某县检察院争先创优先进典型交流发言：高标高调提精神凝心

聚力创先进

各位领导、同志们：

非常荣幸能作为先进集体的代表在此发言。今天，我发言的题目是“高标高调提精神，凝

心聚力创先进”。自 2015 年以来，xx 县人民检察院以“重塑形象，再创辉煌”为目标，以“争

先创优”为核心，坚持领导带头，找差距，查原因，提精神，树信心。全院上下坚持真抓实干

促工作，聚精会神谋发展，使各项工作稳步推进和全面加强，并始终保持良好的发展势

头。201x 年，我院先后获得“市文明单位”、“县绩效管理先进单位”、“全市检察机关先进

集体”等荣誉称号，工作成效逐渐显现，我们的主要做法是：

一、明思路，树高标，强措施，推动检察工作纵深发展。思路决定出路，目标激发干劲。

针对本院前几年工作被动，士气低落的实际，2015 年，我院党组审时度势，统一思想，自我加

压，以高目标定位，以高目标要求，从谈心交心入手，凝聚人心，振奋精神，重拾信心，提出

了“一年大摆脱，三年大转变，五年大跨越”的具体规划，确立了“重塑形象，再创辉煌”的

工作目标，全面部署开展争先创优活动，努力将 xx 县人民检察院建设成开拓型、实干型、学习

型的检察机关。

为确保争创目标顺利实现，我院先后结合工作实际，采取了以下争创措施：一是落实领导

责任制，核心是强化一岗双责制，要求院领导“两手抓”，既抓业务，也抓队伍；二是层层签

订目标管理责任状，检察长和分管检察长签订目标责任状，各分管领导和分管部门负责人签订

目标责任状，把各项工作任务、创建指标层层分解落实到相关部门和干警，进行半年初评，年

终总评，考核结果作为任用干部和评先选优的依据；三是提高争创意识和争创水平。明确要求

未进入先进的部门做到在全市对口考评中，一年摆脱落后状况，两年进入先进，达不到目标

的，部门负责人不得异动，并在院务会上说明原因，部门干警不得评先。由于措施针对性强，

指导工作具体有力，发挥了很强的驱动效应，形成了千斤重担众人挑、人人都有责任田的良好

局面。

二、强素质，树形象，提能力，打造高素质检察队伍。人才是事业发展的根本。我院始终

把队伍建设放在首位，通过多种途径提升干警的综合素质和业务能力。一是加强思想政治教

育。组织干警深入学习了党的二十大精神，深刻领会新时代中国特色社会主义思想的丰富内

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