某县农业农村局局长在全县廉政建设会上的发言

2024-12-14 39.87KB 5 页

侵权投诉

根据会议安排，现就农业农村局廉政建设工作作了简要汇报，不妥

之处，敬请批评指正。

一、基本情况

机构改革后，县农业农村局设党组 X 个，班子成员 X 人，在编在岗人

员 X 人（其中局机关 X 人，二级机构 X 人）。现有内设机构 X 个，二级

机构 X 个。当前现状主要体现在“四多四少”，即“四多”：专项资金

项目多，社会关注度高；干部职工人数多，严重超编；分散办公的多，

全系统分 X 处不同地方办公；改革后遗留问题多，协调处理压力

大。“四少”：行政办公经费少，缺口大；班子职数少，每个班子成员

要分管 10 多项工作；年轻干部少，老龄化程度高；专业技术人员少，已

青黄不接。

二、主要做法

1、积极创建“清廉机关”。今年来，局党组高度重视“清廉机

关”创建工作，认真研究，全面动员，出台了以“十严”（严格考勤明

纪律、严守规矩转作风、严纠四风惩腐败、严简会风促学风、严禁浪费

控接待、严紧开支勤节约、严管质量抓项目、严借载体树形象、严查漏

洞防风险、严肃考评增实效）为主要抓手的《县农业农村局“清廉机

关”创建工作方案》。坚持问题导向，在全局系统扎实开展自查自纠，

建立问题清单和责任清单，对存在纪律和作风问题的干部及时提醒、批

评、教育、处理，对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的

干部进行组织调整。对评选出来的“清廉单位”授予“流动红旗”。

2、统一规范“报告呈送”。打破过去乱送乱接报告的弊端，印发

《关于进一步规范呈送申报项目资金报告的通知》，明确凡是向县农业

农村局申报项目资金的报告一律先呈局办公室收集，再由办公室分类送

相关业务股室负责人核实后，按程序报批。各分管领导（主抓领导）、

业务股室不得直接接收报告。要求所有报告必须经村委会、乡镇（街

道）农综服务中心、乡镇人民政府审核盖章，并附上相关证明材料，确

保申报材料的真实性和准确性。同时，局办公室定期汇总各类报告，建

档立卷，便于查询和管理，提高了工作效率，杜绝了“跑关系、走后

门”的不良风气。

三、强化监督，构建长效机制

为进一步加强党风廉政建设，局党组不断探索创新监督机制，构建

了多层次、全方位的监督体系。一是建立健全内部监督机制。成立了局

纪检监察小组，由局党组成员担任组长，各科室负责人参与，定期开展

内部监督检查，发现问题及时整改。二是加强外部监督。主动接受社会

各界监督，通过设立举报箱、开通监督电话等方式，广泛听取群众意

见，及时回应群众关切。三是深化“阳光政务”。积极推进政务公开，

通过局网站、公告栏等渠道，及时公开政策法规、办事流程、财务收支

等情况，增强工作的透明度，保障群众的知情权、参与权和监督权。四

是加强警示教育。定期组织干部职工观看廉政教育片，学习《中国共产

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标签： #廉政 #农村 #农业

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