某县人社局企业服务月动员推进会发言材料

2024-12-14 38.89KB 3 页
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某县人社局企业服务月动员推进会发言材料
各位领导:
为了落实好年初县委、县政府在全县范围开展的“进千家民企、解发展难题”集中走访助
企活动,充分发挥人才市场在人力资源配置中的主渠道作用,大力引进新常态下我县急需的各
类人才,结合企业需求和我局职能,通过采取以下措施,切实帮助企业解决招工难问题。
(一)打造更高效多维度人力资源市场
计划改造升级现有人力资源市场体系,分别在开发区东区、开发区北区、高新区、安峰工
业园区等 4 个重点区域创建人力资源分市场。每个区域的人力资源市场分别负责与周边乡镇人社
服务中心及片内主要用人单位互联互通,并与县人力资源市场实时共享招聘信息,实现企业招
聘县、片、乡三级联动,同时开发“XX 县人才招聘”手机微信小程序,支持线上不见面求职招
聘,形成以县人力资源市场为龙头、以企业集聚度高的片区人力资源市场为支撑、以 19 个乡镇
人社服务中心为基础的多维度、立体化人力资源市场体系,构建企业招聘与人才求职有效对接
的快速通道。此举旨在通过信息化手段和物理空间的双重优化,提升人力资源市场的服务效
能,确保信息的及时性和准确性,为企业和求职者提供更加便捷的服务体验。
(二)加强企业用工监测
重点监测企业春节前后用工缺工情况、农民工节后返岗情况、人才流动情况,通过更新扩
大监测样本数据库、调整监测指标,更加准确掌握企业经营和用工情况,为准确的用工形势研
判提供数据支撑,从而为针对性地开展就业服务专项活动提供科学指导。我们将定期发布《XX
县企业用工监测报告》,为企业和政府决提供参考依据,确保政策制定的准性和有效性。
,我们将建立企业用工预警,对于可现的用工缺问题提前介入,采取有效措
以解决,保企业的营和发展。
(三)举专场招聘
依托县乡三级共人力资源市场,上下联动开展“春风行动”“动”“秋•庆
国庆”“四季招聘”“民营企业周”等系专场招聘建企业与动者供需平台
期将于5月24日—25 日水晶城南广场举办夏季人才流大参会企业 50 家,提供岗

标签: #服务

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