供电公司领导对照党章党规找差距发言稿

2024-12-10 38.6KB 4 页
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供电公司领导对照党章党规找差距发言稿
根据要求，我认真对照党章党规，重点对照党章、准则、条例，立
足个人政治思想、工作生活实际认真进行自我检视，查找差距。下面我
围绕“对照党章党规找差距”这一主题，做一简要汇报。
一、对照党章存在的差距
一是理论学习系统性还不够，在学深悟透上有差距。学习有时满足
于规定动作，上级要求学什么就学什么，工作需要什么就学什么，对原
著的系统性学习不经常、不充分。学习了习近平新时代中国特色社会主
义思想学得不够深，对新思想的精髓要义掌握不系统、领悟不到位，离
学思用贯通、知信行统一有差距。为此，我计划在今后的学习中，不仅
要完成规定的学习任务，更要主动加强自学，特别是对经典原著的研
读，力求通过系统学习，提高自身的理论水平和政治素养，更好地指导
实际工作。
二是理论联系实际不足，在融会贯通、指导工作上有差距。运用马
克思主义立场、观点、方法来分析、研究和解决新情况、新问题思路还
不开阔，抓手还不多，尤其对生产管理和安全管理工作中遇到的新问题
没有主动强化学习的自觉性。针对这一问题，我将积极参加各类培训和
研讨会，广泛听取专家意见，结合自身工作实际，探索更多有效的解决
问题的方法和路径。同时，加强与其他部门的沟通协作，借鉴先进经
验，提升工作的科学性和实效性。
三是工作作风和方式方法上存在不足，在密切联系群众上有差距。
作为 xxx 领导，把主要的精力用在了听汇报和布置工作上，深入一线基
层调查研究相对较少，密切联系群众不够，重指导，轻调研，重安排，
轻督导，对反映的问题总结落实和跟踪不够，这也导致一些问题虽然提
出了解决方案，却没有能够很好地执行下去。为了改进这一问题，我将
定期深入基层，面对面听取群众的意见和建议，及时发现并解决实际问
题。同时，建立和完善问题反馈机制，确保每一个问题都能得到有效处
理，真正做到为群众办实事、解难题。
二、对照准则存在的差距
在开展批评与自我批评方面存在不足，没有形成常态，在平时的工
作中还没有做到自觉应用、及时应用。尤其在批评其他同志的时候，有
所顾忌，避重就轻，有一定的好人主义倾向。这不仅影响了团队的凝聚
力和战斗力，也不利于个人的成长和进步。为此，我将在今后的工作
中，严格按照《中国共产党党内监督条例》的要求，勇于开展批评与自
我批评，敢于直面问题，勇于改正错误。同时，鼓励和支持团队成员之
间开展积极健康的批评与自我批评，营造良好的工作氛围，促进团队和
谐发展。
三、对照条例存在的差距
“一岗双责”落实仍有差距，还没有把党的政治纪律完全融入到工
作生活之中。平常抓工作纪律多一些，抓政治纪律作风少一些。能够严
格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋友、同学的饭局、聚会有所放
松，没有始终保持警惕。这反映出我在政治纪律方面还存在一定的松

标签： #领导 #公司 #党章

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