某镇党委书记在全县党建工作会上的典型发言

2024-12-14 39.16KB 3 页
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某镇党委书记在全县党建工作会上的典型发言
各位领导、同志们：
大家好！过去的一年里，xxx 镇始终坚持以创新为引领，不断探索新的工作思路和方法，扎
实推进党建工作，夯实基层基础，提升工作实效。我们实施了“党员积分制”、“党建进社
区”等新型党建模式，开展了“严乡强村育新”试点项目，显著提升了全镇党建工作的科学化
水平。
一、定岗定责，激发党建活力
我们围绕解决党员活动组织难、作用发挥难、表现评价难、业绩亮化难等问题，积极探索
并实施了党员积分制管理。通过积分记录党员的变化、衡量党员的作用、评定党员的优劣，实
现了“小积分”管好“大队伍”，极大地激发了全镇党员的奉献热情。
首先，分类积分，量化考核。我们将全镇党员分为有职党员、无职党员、流动党员和年老
体弱党员四个类别，并对无职党员进行定岗定责。同时，以积分形式将不同领域党员在履行职
责、参加组织生活、遵纪守法等方面的表现进行量化，实行百分制考核。这一举措使得党员的
日常表现有了明确的量化标准，便于管理和监督。
其次，规范操作，全面覆盖。我们制定了《xxx 镇党员积分制管理方案》，明确规定了每名
党员的评分流程，即支部初评—党员大会评定—上报备案—公示登记—党委核查。评分工作每
半年进行一次，年终根据考评结果评定党员等次。对于违法违纪的党员、流动党员以及因年老
体弱无法履行党员义务的党员，我们也制定了相应的评定规范，确保党员积分制管理工作的全
面性和有效性。
最后，奖优罚劣，激励奉献。对被评为优秀的党员，我们优先推荐其为上级评先树优的对
象；对被评为不合格的党员，我们取消其所有评先树优资格，并将其列为帮扶教育对象。通过
党员积分制，我们将脱贫攻坚、党员活动日、无职党员设岗定责等主题实践活动全部纳入管
理，形成了以党员积分制管理为抓手，各类活动载体为平台，党员自觉服务群众为基础的党员
精准管理新格局。
二、先行先试，激发党建动力

标签： #党建 #党委

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