区建设局副局长民主生活会发言材料

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区建设局副局长民主生活会发言材料
按照组织分工,201x 年,我主要分管局建筑业行业管理、行政审批、房屋建筑安全生产监
管和“五水共治”工作,同时分管党建、宣传和组织人事工作。“两学一做”学习教育开展以
来,本人认真学习了党的十八届六中全会精神,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干
准则》和《中国共产党党内监督条例》要求,反躬自省,梳理出了存在的突出问题,深刻剖析
问题形成原因,制定了切实可行的整改措施。现将有关情况报告如下:
一、存在的突出问题
(一)理想信念方面:个人注重政治理论学习,但理论学习不够深入。存在学习质量不
高、钻研力度不够的情况,没能迅速把党的十八届六中全会精神和对《准则》《条例》的认识
贯彻到工作中,在学思践悟、自我提升方面还需进一步加强。同时,在大事大非面前有些政治
敏感性还不够坚定。
(二)政治纪律和政治规矩方面:自己能严格遵守各项制度规定,但对分管工作尽量规
范,有些细节考虑不够周全,制度建设不够完善。在执行过程中,有时过于依赖上级指示,缺
乏主动性和创造性,导致一些工作推进缓慢,影响了整体效果。特别是在面对复杂问题时,有
时会出现决策犹豫,未能及时有效地解决问题,这反映出在政治纪律和政治规矩方面的认识和
执行还有待提高。
(三)作风方面:自己工作能做到务实、刻苦,但还存在一些不足之处。一是基层调研不
深入。在日常工作中,平时事务性工作较多觉得自己有过基层工作经验,自以对基层工作
非常了解,待在上面的时候相较多,真正沉的时候少,导致对基层实情况掌握不够全
面,影响了工作的对性和有效性。二是困难克难的措施和做不够有力。面对一
棘手问题,有时会出现畏难,缺乏足够的勇气和决,未能发挥能动性,寻找
加有效的解决方
担当方面:个人能严格按照组织分工,承担了大量工作,但在担当方面还
存在一些问题。一是工作杂,重点不突出,对级行政审批下工作在解推进力度方面有一
缺。在处理务时,有时会出现精力分中力量解决关问题,导致一些重
要工作进展缓慢。二是分管工作工作准、力度,解决办法不够理想,主要是指行政审
批这工作。在行政审批制度改中,虽然取得了一定成效,但在简化流程、提高效率等方面
还有大提升空间,需要进一步加大改力度,优化审批程为群众业提供更便捷
效的务。
(五)组织生活方面:能按规定自觉交纳,主动加党的组织生活,但在开展批评与
自我批方面做不够到于工作繁忙,有时会忽视与其他班子沟通交流,对
班子开展批评与自我批不够积极主动,于情面,没有很好倾听他意见和建
,导致一些问题未能及时现和解决,影响了班子的整体战斗力和凝聚力。
(六)实全面严治党责任方面的问题:对于分管领域内的党风政建设工作,虽然
够按照要求职责,但在实过程中还存在一些薄弱环节。一是对党风政建设的重
程度不够高,有时会因业务工作繁忙而放松了对政风点的防控,导致一些在问题未能
及时消除。二是对下属单位部门的监督管理不够严格,有时会出现之于之于的情
况,未能形成强有力的震慑,影响了全面严治党的实效果。三是对党的教育管
理不够到,有时会忽视对年培养导,导致一些干在思想上、作风上出现
,影响了队伍的整体质和形
二、产生问题的原因分析
(一)理论学习不够系统深入。尽管个人重政治理论学习,但于日常工作重,有时
会感到时间紧张,未能出足够的时进行系统深入的学习。特别是在学习习平新时中国
色社会主思想方面,有时会浅尝辄止,未能真做到学深悟会贯,导致在实
作中运用理论指导实践的能力有所欠缺。
(二)政治敏性和政治别力有待提高。面对复杂多变的形势和环境,有时会感到
不够自如,对一些苗头性、倾向性问题的预见性和判断力不足,未能做到早发现、早预防
,导致一些问题在一定程度上影响了工作的顺利开展。
(三)工作作风不够实。虽然能够坚务实、刻苦的工作度,但在深入基层、贴近群
方面做还不够,有时会因事务性工作较多而忽视基层的沟通联系,导致对基层实
情况了解不够全面,影响了决策的学性和准性。同时,在面对困难挑战时,有时会出现
畏难,缺乏足够的勇气和决,未能发挥能动性,寻找更加有效的解决方
担当意识和创新能力有待强。在处理务时,有时会出现精力分
中力量解决关问题,导致一些重要工作进展缓慢。特别是在行政审批制度改革等重点工作推

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