市委统战部在全市青年干部培育使用工作座谈会上的交流发言

2024-12-14 38.58KB 3 页

尊敬的各位领导，同志们：

市委统战部高度重视青年统战干部培养，实施“青年统战干部成长

计划”，努力锻造一批忠诚干净担当的优秀年轻统战干部。根据会议安

排，现将有关工作进展情况汇报如下：

聚焦成长管理科学化，创新青年干部成长机制。多部门协同联动。

创新实施青年干部成长计划，会同各民主党派市委会、市工商联、市社

会主义学院，打造青年干部工作协作配合机制。开展“选育管用”全链

条培养，利用“心桥”信息化系统，结合干部个人表现和工作绩效，建

立青年干部“个人成长记录”，为青年干部精准“导航”。推行“成长

导师制”。建立“一对一”“多层次”导师制，部领导班子成员与 20 名

处长建立综合素质提升导师关系，20 名处长与 30 名青年统战干部建立

专业技能提升导师关系，时刻关注青年干部思想动态、工作进展、业务

推进、能力提升，先后开展“一对一”辅导 60 余次。建立长效培训机

制。聚焦作风能力提升，打造一支“党性坚强、能力过硬、学识丰富、

作风优良”的“实干型”统战青年队伍，连续 5 年举办青年干部研修

班，会同市委党校、市社会主义学院，精心策划培训课程，安排“专题

理论学习、现场教学体悟、同心拓展训练、统战业务指导”等内容，累

计培训青年干部 300 余人次。

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标签： #干部

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