县财政局领导班子民主生活会总支副书记发言材料

2024-12-14 37.12KB 1 页

一、存在的主要问题

（一）学习缺乏深入性，理论水平和业务能力有待进一步提升。在学习过程中，理论对实

践的指导作用不够明显，学习态度不够严谨，学习效果不尽如人意。虽然撰写了一些学习心得

体会，但缺乏深度和高度，未能形成具有较高价值的观点。理论学习与个人世界观的改造以及

工作实践的联系不够紧密，存在一定的脱节现象。

（二）思想解放程度不足，创新意识不强。面对日新月异的新形势，思想观念的转变速度

较慢，存在“不求有功，但求无过”的保守思想。工作中缺乏开拓创新的精神，不敢大胆尝试

新的方法和思路，担心承担风险和责任，导致工作效率和质量受到一定影响。

（三）对工作的深入研究不够，缺乏结合实际情况的创造性开展。工作中习惯于按照上级

的部署机械地执行，未能根据财政国库工作的实际特点进行创新性的探索和改进。对于如何更

好地推进财政工作，缺乏深入的研究和思考，导致工作效果不够理想。

（四）作风建设不够扎实，自律要求不够严格。在帮助群众或同事解决实际问题方面做得

不够，有时还会出现情绪急躁的情况。在廉洁自律方面，有时未能严格要求自己，存在接受他

人宴请的现象，影响了自身的形象和公信力。

（五）组织生活方面的问题

（六）全面从严治党责任落实方面的问题

综上所述，以上问题的存在严重影响了工作的质量和效率，必须引起高度重视并采取有效

措施加以解决。通过加强学习、解放思想、深入研究、改进作风、严格落实全面从严治党的各

项要求，不断提升自身素质和工作能力，为推动财政工作的发展作出更大的贡献。

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