县税务局长参加省局十四五规划座谈会发言

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县税务局长参加省局十四五规划座谈会发言

尊敬的局长，各位领导、同志们：

值此辞旧迎新，万象更新之际，感谢省局在“十三五”圆满收官，喜迎“十四五”开局之

年召开这次座谈会，使我有机会向兄弟单位学习先进工作经验。下面按照会议要求，将我局的

有关工作向各位领导和同志们作以汇报。如有不当之处，敬请批评指正。

一、“十三五”期间重点工作简要回顾

201x 年的税收征管体制改革是全系统的一项重要工作任务。面对改革过程中出现的机构重

设、职能重置、人员安置、资产处置以及合并前的历史遗留问题和合并后的新挑战等一系列问

题，我局以改革为契机，以提升税收行政效能和提高纳税服务水平为主线，围绕合心、合力、

合拍的“三合”建设，努力使税收征管体制改革实现了 1+1>2 的倍增效应，开创了税收工作的新

局面，推动了税收事业的新发展。

“十三五”期间，税收收入持续保持了平稳增长。自 201x 年至 202x 年 11 月，累计组织税

收收入 20860 万元，其中地方级累计组织税收收入 10645 万元，为地方社会经济发展做出了应有

的贡献。为了实现这一目标，我们主要采取了以下几方面的措施：

一是文化建设铸合心。缺乏交流是阻碍融合的外部因素。为此，我局开展了形式多样、丰

富多彩的活动。例如，专门成立了书法、诗歌、演讲、羽毛球等兴趣小组，每周安排周六晚上

组织活动。通过这些活动的开展，打破了原有的小集体，促进了人员之间的交流，加深了友

谊，增强了团队凝聚力。在县局挂牌成立之初，“你们地税、我们国税”等表述时常听见。而

如今，“xxx 税务人”成为税务干部的统一表达。称呼上的转变让大家打破了心理界限，有了认

同感和归属感，从“两家亲”变成了“一家人”。

二是业务培训聚合力。业务独立是阻碍融合的重要因素。我局成立之初，就明确将交流轮

岗作为今后人员调整的主要原则，着力打破各自为政的局面。开展了为期两个月的业务知识大

讲堂活动，确定周一至周五为全局业务学习日，充分利用下班前一个小时的时间，进行税收业

务、服务礼仪等方面的学习。此外，还定期邀请专家进行专题讲座，帮助干部职工更新知识，

提高业务水平。通过这些举措，干部职工的业务能力得到了显著提升，为税收工作的顺利开展

奠定了坚实基础。

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