在办公室文秘信息工作会议上的交流发言材料
2024-12-14
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在办公室、文秘信息工作会议上的交流发言材料
在省党委、政府的坚强领导下,在市委办公厅的正确指导下,我们坚持以服务基层为目
标,以信息资源开发与利用为基础,以网络体系建设为载体,切实加强信息工作建设,健全完
善信息工作运行机制,取得了显著成绩。根据会议要求,现将我局信息工作情况向各位做一交
流发言,欢迎大家批评指正。
树立“信息工作无小事”的意识,我局始终将信息工作作为一项重点工作常抓不懈。在每
年年终总结工作会议上,我们将信息工作与业务工作同安排、同部署、同要求,明确年度信息
工作目标、任务和要求,切实增强做好信息工作的责任感。在日常工作当中,根据不同阶段的
重点工作任务,围绕工作中心,大力宣传与局工作相关的法律、法规以及工作中的新做法、新
思路、新举措、新成果等,营造了有利于加快业务工作发展的浓厚氛围。
一是成立了以局长为组长、副局长为副组长的信息工作领导小组,明确每半年召开一次信
息工作领导小组会议,专题研究信息工作中存在的问题和困难,并根据工作侧重点,部署信息
报送重点。二是明确新闻发言人,定期发布与百姓息息相关的业务工作动态,拉近干群关系。
三是明确局里所有部门及外派机构各确定 1 名信息审核人,2 名专(兼)职信息员,具体负责信
息采集、编辑、新闻宣传等工作。
一是印发《信息报送奖惩制度》,对信息报送的种类、类型、采用、编报等进行了明确要
求,对信息的准确性和时效性提出具体要求和规定。严格执行“两审三校”制度,下级上报的
信息,必须经办公室信息人员摘选、再编辑,报部门领导审核,重要、重点、重大信息由分管
局领导审核后,方可报送上级及相关部门。对互联网公开信息严格审查,严防泄密及不良影响
的发生。二是建立信息报送激励机制,对信息报送及时、质量高的部门和个人给予表彰奖励,
对信息报送不及时、质量低下的部门和个人进行通报批评,确保信息工作的高效运行。
一是制定年度信息工作培训计划,邀请专家学者、优秀信息工作者进行专题讲座,通过理
论学习与实际操作相结合的方式,提升信息工作人员的专业素质和业务能力。二是组织信息工
作人员参加上级部门举办的信息工作培训班,学习先进经验和技术,拓宽视野,提高信息工作
的科学化、规范化水平。三是鼓励信息工作人员参加各类学术交流活动,促进信息工作的创新
发展。
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