在全市x年半年基层党建工作推进会上的交流发言

2024-12-13 39.4KB 4 页
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在全市 x 年半年基层党建工作推进会上的交流发言
培训提质激活党建引领基层治理“一池春水”
202x 年以来，X 市坚持把基层干部教育培训作为推动基层治理的重要突
破口，以实施新时代基层干部主题培训行动计划为抓手，全面开展系统
化、实战化、专业化培训，着力提升基层干部的能力素质和实践本领，
为推进治理体系和治理能力现代化提供坚强组织保证。
一、全面联动，凝聚培训合力
充分发挥组织部门牵头抓总作用，统筹行业、产业、资源，整合资金、
师资、课程，推动基层干部教育培训向中心工作聚焦、向基层治理各项
任务聚力。市县乡村上下联动。坚持市抓示范、县市抓重点、乡镇抓兜
底，以县乡村干部为重点，分级分类举办培训班 X 期，培训干部 X 人
次，有效提升基层干部党建、治理、服务能力。内外融合左右联动。牢
固树立“一盘棋”理念，推动共建市域互派学员参加培训，全面深化交
叉“两段式”教学，加强双方在史料挖掘、课程研发、师资库建设、现
场教学点使用等方面的合作，推进基层治理互学互鉴、深度嵌入、有机
融合。市内外双向联动。坚持“请进来”与“送出去”相结合，加快构
建以“黑龙江—吉林理论委培”“四川—重庆—贵州—云南产业培
训”“浙江—福建理念创新”等区域带为主要内容的交流合作培训体
系，举办各类培训班 X 期，培训干部 X 人次，基层干部适应新形势新任
务的能力不断提高。
二、整合资源，创新培训载体
注重“量的增加与质的提升”有机结合，整合市优质资源，创新培训方
式方法，持续深化“理论导入+实地观摩+交流研讨+实践运用”培训模
式，全方位提高基层干部治理能力。党性教育有声有色。打造以可可托
海干部学院为龙头、党建图书馆体系为支撑、X 个党性教育基地为补充
的党性教育综合体，常态化组织基层干部开展党性教育、接受党性锻
炼，凝聚推进基层治理的思想共识。现场教学绘声绘色。深入挖掘本地
红色资源，结合新时代中国特色社会主义思想，开发《X 市红色文化概
览》《X 市先进典型事迹》等特色教材，通过情景再现、互动体验等方
式，增强培训的吸引力和感染力。同时，充分利用现代信息技术，开发
线上教学平台，实现优质教育资源共享，确保偏远地区基层干部也能接
受高质量培训。案例教学生动鲜活。精心筛选 X 市近年来在基层治理中
的成功案例，如“X 社区网格化管理经验”“X 村乡村振兴模式”等，邀
请相关负责人现身说法，分享经验，使基层干部在学习中找到解决问题
的方法和路径。实践教学扎实有效。依托全市 X 个基层治理示范点，组
织基层干部进行现场观摩和实地调研，通过实地考察、交流座谈等形
式，了解先进经验和做法，促进理论与实践的深度融合。同时，建
立“导师制”和“跟班学习”机制，选派优秀基层干部到上级机关或发
达地区挂职锻炼，提高其实际工作能力。
三、强化保障，健全培训机制
建立健全基层干部教育培训长效机制，确保培训工作有序开展。经费保
障到位。将基层干部教育培训经费纳入财政预算，确保培训工作的顺利
进行。同时，鼓励和支持社会力量参与培训工作，形成多元化投入机

标签： #基层 #党建

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