在全县党建工作座谈会上的汇报发言
2024-12-13
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在全县党建工作座谈会上的汇报发言
今年以来,在上级党委的坚强领导下,我县“六争攻坚、三年攀高”行动稳步推进,经济
社会发展整体向好、稳中有进,呈现出高质量发展的良好态势。作为组织部门,我们紧紧围绕
服务保障“六争攻坚”,以“党建争强”为主抓手,深入开展“六争攻坚”干部表现一线调
研、县管领导班子和领导干部政治素质专项调研,加强平时考察和跟踪了解。通过一系列工
作,我们深刻感受到,各地各部门坚持把抓好党建作为最大政绩,牢固树立实干实绩的鲜明导
向,动员党员干部攻坚克难、锐意创新,将“党建抓实了就是生产力、抓细了就是凝聚力、抓
强了就是战斗力”的理念,体现在助力“六争攻坚”的各个方面。
明年是高水平全面建成小康社会决胜之年,也是“十三五”规划收官之年,对我们 XX 而
言,更是“六争攻坚、六年攀高”行动的决胜之年。高质量推动党的十九届四中全会和中央经
济工作会议重要部署,以及省委、县委全会部署要求的落地落实,离不开县委县政府的坚强领
导,离不开各级各部门的担当担责。作为组织部门,我们将自觉把本职工作融入全县大局,高
质量抓好主责主业,打好“党建争强”三年行动收官战,为我县全面完成“六争攻坚”目标任
务、当好“两个高水平”建设排头兵提供坚强组织保证。
推动 XX 经济社会高质量发展,干部是关键因素。我们将结合干部工作“五大体系”建设,
持续强化上下管育爱,激励引导全县广大干部主动担当作为。
“上”,就是深入实施激励干部担当作为“1+8”政策体系,强化“六争攻坚”先锋榜的激
励作用,健全落实“两个担当”良性互动机制,研究落实促进“两个担当”具体举措。我们将
进一步完善干部考核评价体系,注重实绩导向,确保优秀干部脱颖而出,形成良好的干事创业
氛围。同时,加大对先进典型的宣传力度,树立榜样,激发广大干部的荣誉感和使命感,营造
比学赶超的良好局面。
“下”,就是用足用好“六争攻坚”干部表现一线调研、县管领导班子和领导干部政治素
质专项调研成果,继续“双找”表现优秀、一般的班子和干部,表现一般的及时调、坚决下。
我们将建立动态调整机制,对不适应岗位要求、不作为慢作为的干部及时进行调整,确保干部
队伍始终保持活力和战斗力。同时,加强对新任干部的培训和指导,帮助他们迅速进入角色,
提高履职能力。
“管”,就是加快健全干部大监督体系,完善重要部门、关键岗位领导干部监督措施,深
化开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作,严格规范领导干部配偶、子女及其配偶经商
办企业行为。我们将建立健全干部监督联席会议制度,整合各方资源,形成监督合力,确保干
部在权力运行中始终受到有效监督。同时,加强对干部廉洁自律教育,引导他们严守纪律规
矩,筑牢思想防线。
“育”,就是深入推进干部教育培训,围绕新时代新要求,精心设计培训内容,提升干部
的专业能力和综合素质。我们将充分利用各类培训资源,采取集中培训、专题研讨、实地考察
等多种形式,增强培训的针对性和实效性。同时,鼓励和支持干部参加学历教育和专业资格认
证,不断提升自身的知识水平和业务能力。
“爱”,就是关心关爱干部,落实好各项待遇保障政策,解决干部的实际困难和后顾之
忧。我们将建立健全干部谈心谈话制度,定期与干部进行沟通交流,了解他们的思想动态和工
作生活情况,及时发现和解决存在的问题。同时,加大对基层干部的支持力度,改善他们的工
作条件和生活环境,让他们安心扎根基层,更好地服务群众。
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们将以提升组织力为重点,突出政治功
能,推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
一是抓实农村党建。我们将继续深化“五星达标、3A 争创”活动,全面提升农村基层党组
织的组织力和战斗力。重点抓好软弱涣散村党组织整顿,确保每个村都有一个坚强有力的战斗
堡垒。同时,加大农村带头人队伍建设力度,选优配强村党组织书记,培养一批懂农业、爱农
村、爱农民的“三农”工作队伍。通过开展“乡村振兴”主题实践活动,引导党员干部积极投
身乡村振兴战略,推动农村经济社会全面发展。
二是抓实城市党建。我们将深入推进“红色物业”创建,构建社区、业委会、物业公司三
方联动机制,提升城市社区治理水平。重点抓好社区党组织规范化建设,健全社区党组织领导
下的居民自治机制,推动社区治理从“单一管理”向“多元共治”转变。同时,加强社区工作
者队伍建设,提升他们的综合素质和服务能力,确保社区各项工作高效有序开展。
三是抓实机关党建。我们将严格落实机关党建工作责任制,推动机关党组织标准化、规范
化建设。重点抓好机关党员教育管理,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导机关
党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,加强机关作风建设,
严肃党内政治生活,营造风清气正的政治生态。
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