区委统战部班子作风教育整治活动作风对照检查分析报告

2024-12-10 39.52KB 3 页

按照《全区干部作风教育整治活动实施方案》的部署要求，区委统战部班子深入学习了党

章党规和中央八项规定实施细则及省市若干规定，深刻领悟《关于贯彻落实习近平总书记重要

指示精神集中整顿形式主义、官僚主义的工作意见》和 xx 书记“担当作为，狠抓落实”动员讲

话精神，严格对照“十个方面的重点问题”，在开展班子成员谈心谈话、征求内部各科室的意

见建议基础上，深入查摆了突出问题，认真剖析了问题原因，并提出整改措施，坚决推动整改

落实。

一、存在问题

1、学习坚持不彻底。一是理论学习不系统、理解掌握不深。在学习了习近平新时代中国特

色社会主义思想的过程中，存在重自学轻研讨，重形式轻成效现象。尽管不断创新学习形式，

但是实际学习过程中还存在照本宣科读原文的多，深入钻研思考的少的现象。二是学用结合不

紧密、转化程度不高。对如何运用新思想加强理论武装思考不多，如何运用新思想指导区委统

战各项工作的力度不够，联系工作实际抓结合转化不够，机关各支部学习强度还不够，个别党

员还存在将学习当做任务，紧一阵、松一阵，满足于浅尝辄止，认识有偏差、态度有温差、成

效有落差。三是监督检查不到位、落实效果不够。尽管研究部署了学习十九大精神系列活动，

但是学习宣传贯彻新思想新精神没有完全做到融入日常、抓在经常，监督效果不持续。

2、创新意识不够强。思想解放还不够，观念相对保守，工作缺乏开拓性，面对上级部门和

领导布置的任务，过于依赖传统思维、传统路径，习惯于找依据，找底子，原来怎么干，现在

还是怎么干，不敢迈大步、向前闯，处理各项事物的创新性和担当作为不够。比如：对“凤岐

模式”等发展当中出现的新模式、新业态学习第一时间深入研究的不够，对于如何发挥好工商

联在双招双引、优化全区营商环境的作用发挥不够。

3、攻坚克难锐气不足。在处理事务性、常规性的工作时，能够做到驾轻就熟，但在面对复

杂、困难的问题时，缺乏迎难而上的勇气和决心。有时遇到棘手问题，容易产生畏难情绪，缺

乏主动解决问题的意识和方法，导致一些工作推进缓慢，影响了整体工作效率。特别是在涉及

重大改革和创新发展方面，面对不确定性和风险挑战时，有时会出现等待观望的态度，缺乏敢

于突破的魄力和勇气。

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