镇党委组织部部长在优秀青年人才队伍建设座谈会上的交流发言1054字

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镇党委组织部部长在优秀青年人才队伍建设座谈会上的交流发
言（1054 字）
各位领导、同志们：
“致天下之治者在人才。” 人才是引领高质量发展的关键要素和第
一动力源泉。今年以来，我镇坚持党建引领，聚焦“引育留用”四大维
度，探索构建立体式、多元性、可持续的“332+N”人才机制，着力奏
响人才工作“青春音符”，锻造优秀青年人才队伍“新高地”。
一、坚持引才“三项计划”，深挖人才能量“蓄水池”
一是实施“倾心引才”计划。坚持“走出去、请进来”相结合，精
细摸底调研、全面掌握镇域在外优秀青年人才情况。依托“x 籍在外优
秀人才库”，持续拓展在外信息源、项目源、人才源，召开座谈交流
会，持续推进“以才荐才、以产聚才、乡情引才”，不断引导在外优秀
人才回乡创新创业；二是实施“青春链才”计划。探索“正青春筑梦
x”之青年人才培养模式。依托镇独特红色文化，对“青鸟计划”新录
用公务员、事业编等青年干部进行党性培训、工作实践，打造青年聚
集“强磁场”、散发青春正能量；三是实施“科企聚才”计划。作为工
业小镇，持续提升营商“软环境”优化“涉企服务”落实、落地、落细
上级各项优惠政策，做好“店小二”式服务，全心、全意、全力为镇域
青年人才“创业、兴业、就业”保驾护航。
二、落实培育“三个着力”，激活人才成长“孵化器”
一是着力搭建青年干事平台。我镇坚持准确了解企业堵点、难点，
积极搭建各类服务平台，为企业和青年人才提供精准对接。通过定期举
办“政企对接会”、“人才沙龙”等活动，促进企业和青年人才之间的
沟通与合作，帮助青年人才快速融入企业，发挥所长。同时，鼓励企业
设立“青年创新工作室”，支持青年人才开展技术创新和项目研发，激
发他们的创新活力和创造力。
二是着力加强青年教育培训。我们深知，只有不断提升青年人才的
综合素质和专业能力，才能更好地适应新时代的发展需求。为此，我镇
联合高校、科研院所和企业，共同构建多层次、多渠道的教育培训体
系。一方面，通过举办各类专题培训班、讲座和研讨会，邀请专家学者
和行业精英为青年人才传授先进理念和技术知识；另一方面，鼓励和支
持青年人才参加国内外学术交流和研修活动，拓宽视野，增强竞争力。
此外，还通过开展“导师带徒”活动，让经验丰富的老同志传帮带，帮
助青年人才快速成长。
三是着力营造良好的成长环境。为了确保青年人才能够在良好的环
境中茁壮成长，我镇从多个方面入手，努力营造一个充满活力、和谐共
融的工作生活环境。首先，加大对青年人才的关心关爱力度，建立健全
青年人才服务保障机制，解决他们在住房、医疗、子女教育等方面的后
顾之忧。其次，积极营造尊重知识、尊重人才的社会氛围，通过表彰先
进、宣传典型等方式，激励广大青年人才奋发有为。最后，加强心理健
康教育和辅导，帮助青年人才树立正确的世界观、人生观和价值观，保
持积极向上的精神状态。

标签： #党委 #人才

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