x年某市委组织部长在乡村振兴专题调研座谈会上的发言提纲

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x 年某市委组织部长在乡村振兴专题调研座谈会上的发言提纲
近年来，在市委的坚强领导下，市委组织部扎实推进抓党建促乡村
振兴，取得了一定成效，主要体现在三个方面：一是头雁队伍持续优
化。全面实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，平均年龄 45 岁、
大专以上学历占比 60%，均优于全省平均水平。二是造血功能持续增
强。为 100 个村争取中央扶持集体经济和红色村庄建设资金 1.2 亿元，
全市村集体经济年收入全部达 10 万元以上，50 万元以上的 20 个、占
20%。三是工作品牌持续提升。因地制宜推广“村企共建”“村社联
动”等做法，得到省委领导批示肯定，全省乡村振兴现场会在我市召
开。“千万工程”是习近平总书记在浙江工作时亲自谋划、部署、推动
的一项重大决策，在实施 20 周年之际，习近平总书记作出重要批示，为
全面推进乡村振兴提供了根本遵循。市委组织部高度重视，第一时间召
开部务会传达学习、研究贯彻措施。下一步，我们将结合贯彻落实此次
会议精神，进一步加强农村党的建设，切实以组织振兴引领乡村全面振
兴。重点将抓好以下几个方面：
一、突出强基固本，着力打造推进乡村振兴的坚强战斗堡垒。
一是开展星级党支部创建。围绕引领乡村振兴实效，建立村党组织量化
评价体系，10 月底前完成全面“体检”、集中授星。择优确定 20 个星
级村党组织作为市级示范点重点培育，“一支一策”对无星村党组织集
中整顿，“抓两头、带中间”推动整体跃升。通过星级党支部创建，我
们不仅能够激发基层党组织的活力，还能在全市范围内形成比学赶超的
良好氛围，为乡村振兴提供坚实的组织保障。二是严格农村党员教育管
理。聚焦解决农村党员老龄化、党员管理“宽松软”等问题，推行优秀
青年联系机制，开展流动党组织规范化建设，实施党员“带富先锋”行
动，确保新发展农村党员 35 岁及以下的达 60%以上，每名党员致富能手
结对帮带2户困难群众。通过这些措施，我们旨在培养一批年轻有为、
敢于担当的农村党员队伍，为乡村振兴注入新鲜血液。三是持续发展村
级集体经济。深化“村企共建”、党支部领办合作社等做法，推动建立
县处级领导、县直单位挂钩联系薄弱村机制，力争年内年收入 10 万元以
下的村占比降至 10%以下。提前谋划 2024 年村级集体经济发展项目，确
保项目落地见效，真正让村民共享发展成果。
二、强化人才支撑，为乡村振兴提供智力支持。
一是加强农村实用人才培养。依托市农业技术学校和职业培训机构，开
展新型职业农民培训，每年培训1000 人次以上，重点培养种植、养殖、
电商等领域的专业人才。同时，积极引进高校毕业生、退役军人等各类
人才返乡创业，为乡村振兴注入新的动力。二是实施“乡贤回归”工
程。动员在外成功人士、企业家等乡贤回乡投资兴业，参与家乡建设，
充分发挥他们在资金、技术、管理等方面的优势，带动当地产业发展。
三是建立乡村振兴专家顾问团。邀请省内外知名专家学者、企业家等组
成顾问团，定期为我市乡村振兴工作提供咨询指导，帮助解决实际问
题，提升乡村振兴工作的科学化水平。通过上述措施，我们力求构建一
支结构合理、素质优良的乡村振兴人才队伍，为乡村振兴提供强大的智
力支持。
三、注重文化引领，打造乡村振兴的精神高地。
一是弘扬社会主义核心价值观。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社
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