xx市工商局文明系统创建工作典型发言材料

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xx 市工商局文明系统创建工作典型发言材料

自“文明系统”创建工作开展以来，XX 市工商系统始终将加强规范化建设视为创建工作的

关键点和有效路径，不断注入新的活力，持续推动文明创建工作迈向新的高度。去年底，市局

荣获“全国文明单位”称号，全系统县级局连续两年实现了“省级文明单位”全覆盖，有 XX 个

工商所被评为市、县级文明单位。

多年来，XX 市工商系统高度重视基层规范化建设，并率先提出了将工商所打造成为精神文

明的“窗口”。XX 年，根据省委“文明 XX”和省局“文明系统”创建活动的总体部署，市局制

定了《和谐工商“文明系统”创建活动实施方案》，明确提出了“至 XX 年县级局全部争创

为‘省级文明单位’”的目标。与此同时，市局出台了《进一步深化规范化建设的意见》，确

立了干部队伍正规化、基础设施标准化、日常行为制度化等“六化”标准，确保“文明系

统”创建活动有组织、有计划地推进，并与规范化建设紧密结合。在此基础上，XX 市局在 XX 年

被评为“全国精神文明建设工作先进单位”后，明确提出要在 XX 年争创“全国文明单位”，并

积极推进工商所规范化达标活动，使系统的规范化建设和文明创建工作达到了新的水平和层

次。

在队伍建设方面，XX 市工商系统坚持将培养高素质的干部队伍作为文明创建的核心和基

础。首先，通过搭建日常学习、集中培训、巡回宣讲、院校深造、网络教学五大平台，实现了

春季整训、干部轮训的制度化，军事训练、拓展训练的全员化，以及职业道德、文明礼仪教育

的日常化，构建了完善的干部素质提升长效机制，旨在通过素质的全面提升促进行为的规范

化。此外，系统还注重加强在登记注册、执法办案等领域的领军人才培养，力求在队伍的精神

文明和业务素质上取得新的突破。

其次，树立典型、强化激励也是 XX 市工商系统在队伍建设中的一大亮点。系统内部广泛开

展了争创文明标兵和工作标兵的活动，建立了多层次、立体化的先进评选和典型树立机制，提

供了高规格的表彰展示平台。近年来，系统内涌现出了诸如全省“模范公务员”XX、被省政府

授予一等功的全市道德模范 XX 等一批敬业奉献的典型人物，这些先进个人不仅成为了全体干部

职工学习的榜样，也为系统的文明创建工作增添了丰富的内涵和生动的案例。

去年，面对复杂多变的社会经济环境，XX 市工商系统进一步深化了文明创建工作。一方

面，加大了对基层单位的指导和支持力度，确保各级单位能够按照既定目标扎实推进创建工

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