xx水泥公司工会打造服务型工会为企业发展保驾护航座谈发言材料

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xx 水泥公司工会打造服务型工会为企业发展保驾护航座谈发言

材料

坚持职工为本理念打造工会服务品牌

20xx 年是我们 xx 水泥有限公司实施“十三五”发展规划的关键之年。今年以来，公司工会

在集团工会和公司党委的正确领导下，深入学习了党的十八届五中、六中全会精神，坚持以科

学发展观为指导，以创先争优活动为动力，积极贯彻市总工会“1+6”文件精神，树立了“职工

是企业的家人、职工的事是企业的家事”的理念，围绕构建和谐企业，推动企业科学发展这一

目标，深入实施职工素质工程、企业凝聚力工程、反哺社会工程“三大工程”，不断增强工会

自身的实力，致力于打造服务型工会，推动企业实现理性、健康、可持续的发展。

一、围绕提升工会教育力，深入实施职工素质工程建设

1、抓住着力点，提升职工岗位履责能力。公司工会高度重视“首都职工素质教育工程”活

动，成立了素质教育工程管理小组和工作专班，通过专家讲授、校企联合等方式，组织职工参

与了安全知识、岗位技能、学历等级、劳动法律等各类专题培训。至今已有 XX 余名职工获得了

大学、大专学历，职工的综合素质得到了显著提升。今年，我们特别关注了 20xx 年新入学的 12

名“学分银行”学员，对他们进行了教育、引导和动员，确保他们能够充分利用这一机会提升

自我。同时，以年初公司“职工书屋”被评为市总工会第二批市级“职工书屋”示范点为契

机，进一步加强了职工书屋的建设，丰富了书屋的藏书种类，旨在将其打造为企业职工的“身

边图书馆”，更好地满足广大职工的业余学习需求。

2、攀登至高点，提升职工科技创新能力。为了激发职工的创新意识，公司工会鼓励职工积

极参与技术创新与创造，组织了一系列“创先争优”评比活动，极大地调动了广大干部职工的

科技创新热情。在过去的一年里，公司涌现出了多位优秀人才，其中 2 人荣获北京市劳动模范称

号，1 人被评为全国技术能手，另有 1 人在全国水泥行业化学分析工、物理检验工技能竞赛中荣

获二等奖，这些成绩不仅展现了职工个人的能力，也反映了公司在人才培养方面的显著成效。

此外，针对集团的重点经济项目，工会还特别组织了相关技能培训和技术交流活动，促进了技

术成果的有效转化和应用，为公司的技术进步和产业升级提供了强有力的支持。

二、围绕增强工会凝聚力，深入实施企业凝聚力工程建设

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