妇科护士长竞聘演讲稿

2024-12-13 38.9KB 4 页

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妇科护士长竞聘演讲稿

各位领导同志们：大家好！今天，我以一个普通护士的身份来参加

这次护士长的竞聘。我是 86 年中专毕业分配到医院妇产科上班至今。工

作中注重政治思想及业务素质的提高，一次性通过了自学考试的全部课

程，取得了首批护理专业大专学历。工作上兢兢业业、吃苦耐劳，受到

了领导和同志们的好评，在院领导的关心、培养下，96 年担任了妇产科

护士长，成为一名护理工作的管理人员。任护士长期间，我在加强自身

业务学习的同时处处起表率作用，注重人际关系善于激励同志，以身作

则、严以律己、宽以待人，采取“偷偷摸摸地批评，大张旗鼓的表

扬”的管理方法，要求别人做到的自已首先做到，要求别人加班时，自

已绝不先走一步。在大家的共同努力下，科室取得了优异成绩：97 年全

院护理病历评比第一名，98 年被县团委授予“巾帼文明示范岗”20xx 年

被医院评为“病人满意科室”20xx 年被医院评为“放心科室”。分娩人

数，由 96 年的 979 人次剧增到 02 年的 4192 人次，业务收入由 96 年的

30 余万元上升到 02 年的 167 万元。我本人也先后被评为“市优秀护

士”“县十佳护士”多次被评为优秀护士长。自己由一名护理人员成为

一名科室护士长，从一个没有任何管理经验到现在能够熟练安排科室各

项护理工作，期间学到了许多宝贵的经验。

回顾过去的几年，我深刻认识到，作为一名合格的护士长，不仅需

要扎实的专业知识和技能，更需要具备良好的管理和沟通能力。在担任

护士长的过程中，我始终坚持以患者为中心的服务理念，不断优化服务

流程，提升服务质量。为了更好地服务患者，我带领团队不断学习最新

的医疗护理知识和技术，定期组织业务培训和交流活动，鼓励同事们分

享工作经验，共同进步。同时，我也注重与患者的沟通，了解他们的需

求和意见，及时调整服务措施，确保每一位患者都能得到满意的医疗服

务。

在团队建设方面，我始终坚持以人为本的管理理念，注重培养团队

的凝聚力和战斗力。我深知，一个优秀的团队，不仅需要每位成员各司

其职，更需要相互支持、协作配合。因此，我经常组织团队建设活动，

增强团队成员之间的信任和理解，营造积极向上的工作氛围。此外，我

还特别关注年轻护士的成长和发展，为他们提供更多的学习机会和实践

平台，帮助他们在职业生涯中快速成长。通过这些努力，我们的团队不

仅在业务上取得了显著成绩，也在精神面貌上焕然一新，成为医院的一

道亮丽风景线。

面对未来，我充满信心和期待。当前，我国医疗卫生事业正迎来新

的发展机遇，特别是在深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的

指引下，我们肩负着更加重要的使命和责任。作为妇科护士长，我将继

续发扬优良传统，勇于担当，不断创新，为提高科室的整体服务水平贡

献力量。具体来说，我将从以下几个方面着手：

一是进一步加强业务学习和培训。随着医学技术的不断发展，新的

护理理念和方法层出不穷。我将带领团队紧跟时代步伐，不断更新知识

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