公司员工关于工作态度的主题演讲改革创新适者生存

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公司员工关于工作态度的主题演讲：改革创新，适者生存

托尔斯泰曾言：“世上只有两种人：一种是观望者，一种是行动者。”每当机遇或挑战来

临时，大多数人往往选择观望，而真正采取行动的却只是少数。然而，正是这少数的行动者，

最终成为了成功者。如今，我们已经步入 201x 年，相信在座的各位都感受到了前所未有的危机

感和紧迫感。当前，我国经济进入了中高速发展的新常态，市场竞争愈发激烈，优胜劣汰的法

则更加明显。

“物竞天择，适者生存。”面对当前的困境，我们的企业迅速响应，掀起了一轮新的改革

创新和转型发展。这不仅是企业的需要，也是每一位员工的责任。在这样的特殊时期，我们需

要与公司保持一致的思想、目标和行动，共同应对挑战，共克时艰。我们无法改变外界的风

向，但可以调整自己的风帆；我们不能改变环境，但可以改变自己。要想改变自己，首先就要

改变旧有的观念。一切成就和失败，往往都是从观念的变化开始的。要适应企业的变革，适应

社会的发展，我们必须不断学习，不断提升自己。

我们的工作和生活不会永远风平浪静，总会遇到各种各样的问题。工作和生活也不会总是

一帆风顺，难免会有失败和挫折。当前，全国 95%以上的煤炭企业陷入了亏损，许多企业出现了

减发、缓发甚至欠发工资的情况。今年的春运提前了一个月，无数实体工厂纷纷倒闭，新增了

1.7 亿失业人员，3 万名毕业生在零下 15 度的严寒中求职，他们的未来何去何从？

你是否还在抱怨工作环境不好？是否还在埋怨工资太低？事实上，我们已经迎来了生死存

亡的寒冬。如果你还没有失业，如果你还能领到工资，那么请珍惜眼前的一切，珍惜你的工

作。不要再怨天尤人，埋怨全世界，因为谁都不欠你什么！

我们的工作和生活不可能总是如歌行板、水乡夜曲。当变故出现时，当困难和挫折发生

时，当厄运和灾祸降临时，我们面临的首要问题是：学会适应，管好自己的心，做好自己的

事。“适者生存”，何为“适”？适应是一种接受。由于我们常常依恋昔日的安逸，怀念过去

的繁华，当困境来临时，我们往往不愿走出昨天，直面现实，接受变化。然而，生活不会迁就

你，社会发展也不会等待你。我们必须学会接受现实，积极应对变化，才能在竞争中立于不败

之地。

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