经济建设规划院基础项目处处长连任竞聘演讲稿

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各位领导、各位同仁：

上午好！首先感谢领导提供的这次宝贵机会，也感谢同事们在前一轮推荐中给予的信任和

支持。接下来，我将从两个方面向大家进行汇报：一是 20xx 年的工作回顾，二是 20xx 年的工作

思路（如果我有幸继续被聘任的话）。

基础项目处是 20xx 年新合并成立的部门，共有 6 名成员。根据院统计数据，截至 20xx 年 11

月，我处完成的业务量占全院总量的 1/3（包括合同额和资金到位数），与去年相比，业务量翻

了一番。可以说，今年的工作取得了显著的成绩，这离不开院领导的英明决策、全处同志的辛

勤付出、兄弟部门的密切配合，以及办公室、综合处、服务中心等部门的大力支持。在此，我

谨代表基础项目处，向所有支持我们的同事表示衷心的感谢！

基础项目处已经形成了特色鲜明的业务方向，主要集中在热电、物流和社会发展三个领

域。经过近两年的努力，我们在这些领域积累了丰富的经验和较高的知名度，赢得了客户的信

任，业务量持续增长。根据院发展定位，我们正逐步向规划和课题类业务方向拓展。据统

计，20xx 年我处规划和课题类业务的比例较去年有了明显提升，数量占全院规划课题的 45%，合

同额占全院同类业务的 40%。在积极开拓市场的同时，我们还积极参与省计委的重大课题研究。

特别是在刘院长到任后，全院的业务链条得到了延长，我们有机会更多地参与到省计委的课题

中。今年，我们先后参与了环杭州湾重大基础设施研究、浙江省城市基础设施现代化研究、磁

浮列车与高速轮轨比较研究等课题，其中一些课题仍在进行中。这些课题涉及面广、要求高，

需要多个部门的协同合作，协调工作具有一定的难度。通过参与这些课题，我们不仅开阔了视

野，增长了知识，锻炼了团队，同时也感受到了巨大的压力和挑战。

在团队建设方面，我们始终坚持“以人为本”的理念。对于一个智力服务型单位来

说，“以人为本”的“本”字具有三层含义：即“根本”、“资本”和“基础”。首先，人才

是单位发展的根本，只有拥有一支高素质的团队，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地；其

次，人才是单位的核心资本，通过不断提升团队的专业能力和综合素质，可以为单位创造更大

的价值；最后，人才是单位发展的基础，良好的团队氛围和企业文化能够激发员工的积极性和

创造力，促进单位的可持续发展。为此，我们注重团队成员的个人成长和发展，定期组织培训

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