主要领导对照党章找差距汇报材料

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主要领导对照党章找差距汇报材料
根据主题教育活动安排,在学习领悟党章党规的基础上,严格对照检查,紧扣“18 个是
否”,坚持边学习、边对照、边检视、边整改,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进
去,查摆自身问题,深刻剖析根源,明确整改方向。现将有关情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)对照党章“五个是否”存在的问题
1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原
则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略
布局方面。
一是理论研究深度不够。在学习过程中,虽然能够按时完成规定的学习任务,但对党的基
本理论、基本路线、基本方略的理解还不够深入,缺乏系统性和全面性。对于一些深层次的问
题,如如何将党的理论与实际工作紧密结合,如何在实践中检验和发展党的理论,理解不够透
彻,把握不够准确。这种理论上的不足直接影响了工作的指导性和针对性,使得在面对复杂多
变的工作环境时,难以迅速找到解决问题的有效途径。
二是学以致用有待加强。在将党的新政策、新思想、新要求与实际工作相结合的过程中,
存在一定的差距。有时对上级政策的动向把握不准,对新政策的理解和执行不够及时,导致在
实际工作中出现了一些偏差。此外,由于对党的新思想学习不够深入,导致在处理具体问题
时,往往依赖以往的经验和习惯做法,缺乏创新意识和灵活性,难以有效应对新形势下的挑
战。例如,在弘扬新时代“挑山工”精神方面,尽管认识到其重要性,但在具体实施过程中,
思路较为狭窄,落实措施不够有力,未能充分发这一精神的激励作用。
是在落实新发展理念上不到位。面对新时代的发展要求,有时习惯于用统的思
和方法解决问题,创新意识不足,导致一些工作缓慢,成效不明。特是在
发展、进社会和谐等方面,还要进一思想,探索,不断寻找新的突破口
增长点
2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发员先锋模范作用方面。
行党义务方面,虽然能够基本完成党组织交给项任务,但在主动性和自性上
还有待提高。具体现在以下个方面:
一是自学习学、文化、法律等方面的识主动性不够。在日常工作中,往往把多的
精力在业务工作上,视了对其域知识的学习,导致识结构单一,视野受限其是
在面对复杂的社会问题时,缺乏足够的理论支撑和实践经验,难以出有效的解决方
二是思想解程度不。在面对新事、新问题时,有时会念的影响,不敢大
胆尝试害怕失败。这种保守度不仅限制了个的成影响了团队的整体创新能力。
例如,在项改措施时,担心风险而犹豫不决,错失最佳
是主动批评与自我批评。在时的工作中,虽然能够遵守组织纪律,但在
批评与自我批评方面做得不够。情况下,是在召开民活会规定合进行批评
我批评日常工作和活中,很少主动查找自身存在的问题,更少主动帮助他人指出问
题。这种现于个的自团队健康发展。
四是发员先锋模范作用不够出。尽管能够带头遵守各项规章度,但在周围同
志共同方面做得还不够。多时足于自己做本职工作,缺乏他人共同
意识。例如,在组织集体活动时,多的是与,不是积极组织,未能充分发
示范引领作用。
3、是否按照党员干部六项基本条件真正做到念坚定、为民服务、政务实、
清正廉洁方面。
一是对马克思主义经理论学习不够。虽然能够定期参加理论学习,但对马克思主义经
作的研还不够深入,对马克思主义的基本原理和方法论握得不够牢固。这在一定程度上
影响了理论素养提升,使得在处理复杂问题时,缺乏坚实的理论基础作为支撑
二是为民服务意识有待强。虽然能够完成上级交办项任务,但在主动为群众办
事、解难题方面做得还不够。有时过于关业务工作,略了群众的实际求,导致务效
扣。例如,在处理信访问题时,有时于解决问题,而忽视了与群众沟通交流
有充分听取群众的意建议,影响了问题的妥善解决。

标签: #领导 #党章

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