信用联社理事长竞聘演讲辞

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信用联社理事长竞聘演讲辞

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！我叫 xx，今年 46 岁，是一名在联社系统工作近 30 年的“老兵”，现任 xx 县联社

主任。自参加工作以来，我先后担任过 xx 金融服务社主任、富民信用社主任，始终扎根基层，

勤勉工作，各项业务指标屡屡名列前茅，连续多年受到联社的表彰，多次被市人民银行评为先

进工作者。此外，我还担任过 xx 县联社副主任、xx 县联社监事长、xx 县联社主任等职务，在领

导岗位上得到了进一步的锻炼，圆满完成了各项工作任务。

特别是在 201x 年，担任 xx 县联社主任期间，我积极调整思路，勇于担当，在理事长的正确

领导下，狠抓经营管理，使 xx 县联社成功摆脱了亏损的困境，实现了 2015、2016、2017 三年连

续盈利，各项经营指标达到了历史最高水平。这些成绩虽然令人欣慰，但我知道，它们只能代

表过去。老骥伏枥，志在千里。今天，市联社给了我一个宝贵的机遇，让我有机会站在竞聘理

事长的舞台上，挑战自我，超越自我。如果竞聘成功，我将努力实现“存款规模创新高、支农

力度加大、不良贷款双下降、营业利润力争翻番”的目标，具体工作中将重点抓好以下几个方

面：

一是律己为先，强班子带队伍，树立联社新形象。我将始终坚持“堂堂正正做人、扎扎实

实干事”的原则，做到清正廉洁、敬业履职，以自己的人格魅力和实际行动影响和带动班子成

员及全体职工，打造一支高度负责、无比忠诚、乐于奉献的团队。我们将以饱满的热情、顽强

的斗志和坚定的信心，脚踏实地，真抓实干，争取创造更加辉煌的成绩，为联社树立良好的社

会形象。

二是制度为本，严管理促规范，提升工作新水平。制度建设是管理的基础和保障。我将进

一步完善财务会计、风险控制、人事管理等各项制度，增强员工的规则意识、效率意识和风险

意识，强化员工的纪律约束，规范员工的职业行为，努力构建一个管理严格、经营合规的工作

环境。通过建立科学合理的用人机制和激励机制，激发全体员工的积极性和创造性，推动联社

的持续健康发展。

三是创新为魂，优服务提效能，争创发展新业绩。我将紧密围绕全市联社的工作重点，密

切关注地方金融发展的需求，牢牢把握信贷风险，着力解决清收不良贷款的难题。通过创新服

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