区税务局党委班子201x年民主生活会对照检查材料

2024-12-10 39.9KB 4 页
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区税务局党委班子 201x 年民主生活会对照检查材料
按照市局以及区纪委、组织部的统一部署,对照检视问题整改情况及省委巡视反馈指出的
问题和提出的整改要求,区税务局党委班子成员认真学习了相关文件精神,广泛征求了各层级
的意见,深入开展了交心、谈心活动,全面梳理了整改落实和意见征集情况,深刻剖析了问题
产生的根源,找准了主要矛盾,制定了切实可行的整改措施。现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)在强化政治担当方面:班子成员能够严格履行主体责任和领导责任,讲政治、顾大
局,确保党中央各项重大决策部署在本单位落地生根。但在实际工作中,仍存在以下几点不
足:
一是责任担当有待加强。在推进征管体制改革等党中央重大部署的工作中,个别成员存在
不求有功但求无过的心态,对于一些重点难点工作,存在逃避思想,主动担当的意愿不足。这
种心态不仅影响了工作的推进效率,也在一定程度上削弱了团队的凝聚力和战斗力。
二是工作标准需进一步提升。在面临任务紧迫、工作量大时,个别成员出现了疲于应付的
情况,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去的态度。这种态度不仅不利于个人能
力的提升,也不利于单位整体工作效率的提高。此外,面对以往取得的成绩,个别成员产生了
安于现状的思想,缺乏继续前进的动力。
三是拼搏进取的精神有所减弱。部分班子成员在工作中缺乏主动性和创造性,习惯于凭借
经验考虑问题,倾向于使用老办法解决新问题,大胆探索创新的方法较少前意不够强
。这种虽然短期内可以应对问题,但从长远来看,不利于单位的展和创新突破
(二)在实党工作方面:管班子在思想和行动上本统一了中央及局、省局、
市局的要求上,但在体实中仍存在以下几方面的不足:
一是主集中制不够位。于时紧迫等因素的影响,班子成员在决策过程中有时
分进行研究取意见、反复讨论,导决策的量不高,影响了工作的学性和
主性。这种现不仅降低了决策的有效性,也可能引发内部矛盾,影响团队的和谐稳定。
二是党员活动的对性和实效性有待强。在开展主题党课”等活动时,往
往以、学文件主,内容单一、形式、方法陈旧,缺乏税务工作实际的紧密结
,活动的吸引力和感染力不强,难以激发党员的积极性和参与度。此外,这些活动缺乏特色
点,能有效发挥其应有的教育引导作用。
三是党工作责任落实不够位。前,党务多为兼职从支书记到支部委员往往
大量的行政和务工作,缺乏相应的统理指导,这在一定程度上影响了党工作的
专业性和深度。时,部分部班子成员、书记在思想、工作和学习方面党员沟通谈心
能及时了解党员的思想动态和实际需求,导思想政治工作得不够细致,影响了党员
的凝聚力和战斗力。
(三)在群众方面:虽然班子一直致力于提高量,为纳税人提供便捷高效
的办税体验,但在实际作中仍存在一些问题:
一是务意识还需进一步强化。部分工作人员的务意不强,对待税人态度冷淡,缺
心和情,能真正做到税人所想、急纳税人。这种态度不仅损害了税务部
形象,也影响了税人的满意度和任度。
二是务效率有待提高。在办理项时,繁琐环节多,导致纳税人等待时
间长,办效率下。此外,部分工作人员务能力不强,对政策理解不透彻,解问题时
,影响了税人的办体验。
三是务方需要多元化。随着信息技术展,税人对线务的需求日益增
加,现有的务方仍以统的线窗口为主,线务功能不完善,无法满足税人的
化需求。时,对于偏远地区的税人,覆盖面不足,存在一定的区。
)在廉洁自律方面:班子成员能够自觉遵守党纪法,廉洁从政,但在实际工作中仍
存在一些环节
一是廉洁识还需进一步强。个别成员对廉洁自律的重要性认不够深刻,存在侥幸
理,认为只要不大错有问题,这种心态容易思想防线为腐败为埋
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