单位对照党章党规找差距活动情况报告193187

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单位对照党章党规找差距活动情况报告 193187

根据上级部门的统一安排，我们在为期三天的时间内，组织并实施了一次对照党章党规找

差距的专项活动。此次活动旨在深入贯彻从严治党的方针，强化党员干部的纪律意识和规矩意

识。为了确保活动取得实效，我们严格遵循既定方案，分步骤、有计划地推进每一项工作。期

间，特别召开了党小组会议、支部委员会以及党组会议，围绕党章、《关于新形势下党内政治

生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等核心文件，对照“18 个是否”的标准进行

了深入的讨论和自我剖析。每位参与者都积极发言，分享个人的认识、存在的差距以及未来的

改进措施，有效促进了全体成员的纪律意识提升，明确了整改方向。现将此次活动的主要成果

汇报如下：

一、查摆出的主要问题

通过对照“18 个是否”的标准，我们发现存在以下主要差距和不足：

（一）党章党规意识方面，仍存在自觉性不强的问题。尽管大家都能按照要求进行学习，

并在日常工作中遵守相关规定，但在思想认识和实际行动上仍有提升空间。首先，部分同志的

思想转变速度较慢，未能充分认识到全面从严治党的重要性和紧迫性。面对新时代的新要求，

个别同志依然习惯于沿用旧思路、旧方法处理问题，忽视了最新的政策导向和纪律要求。其

次，部分同志在理解和执行党章党规时，缺乏从政治和大局的角度出发的意识。在处理具体事

务时，往往只关注表面现象而忽视了深层次的原因分析，未能将每项决策与党的核心利益紧密

联系起来。此外，在贯彻落实党章党规的过程中，部分同志态度不够积极主动，存在应付心

理，学习效果不佳，未能真正做到学深悟透，导致在实际工作中难以准确把握和运用相关规

定。

（二）党章党规素养方面，存在熟知度不够的问题。一方面，部分同志对党章党规的具体

内容掌握不全面。虽然对于一些与日常工作密切相关的法规能够较为熟练地掌握，但对于其他

一些同样重要的规章制度，如《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等，则

了解程度较低。在学习过程中，更多是形式上的参与，未能深入理解其内涵和精神实质。另一

方面，部分同志对党章党规的理解仅停留在表面层次，未能做到融会贯通。在面对复杂多变的

工作环境时，由于缺乏对党章党规的深刻理解，容易出现判断失误或行为失范的情况。例如，

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