在区委人才工作会议上的讲话
2024-12-13
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在区委人才工作会议上的讲话
同志们:
刚才,我们共同学习了中央、省委、市委人才工作会议精神,x 同志
及教体、卫健、科技、人社 4 家区委人才领导小组成员单位分别作了很
好的交流发言。大家务必要在认真学习领会好上级会议精神的基础上,
结合 x 实际,扎实抓好各项工作落实。近年来,区委区政府坚持党管人
才原则,大力实施人才强区战略,不断加强人才引进、培养、激励和服
务工作,人才队伍规模不断扩大,人才发展环境日益改善,各类人才为
全区经济社会高质量发展提供了有力支撑。但在实际工作中,我们也清
醒地认识到,同经济社会发展的新形势新要求相比,同先进地区相比,
我区人才工作和人才队伍建设还存在不少问题,经济社会发展与人才短
缺的矛盾仍然十分突出,主要表现在四个方面:一是人才总量不足。根
据最新数据显示,全区人才资源占人力资源总量的比例为 xx%,比全市
xx%的水平差距较大。二是人才层次不高。高层次人才和重点产业、重
点领域人才十分短缺,尤其是复合型人才、拔尖人才、领军人才严重不
足,省级首席技师仅有 xx 人,省级产业领军人才仅有 xx 人。三是人才
结构不够合理。社科类、基础学科类人才多,理工类、应用学科类人才
少,特别是懂经营、会管理、有技术、能创业的实用型人才严重不足;
党政机关和事业单位人才集中,经济建设一线人才不足,民营企业人才
稀缺,人才的潜性闲置与显性短缺并存。四是人才发展环境有待优化。
一些乡镇(街道)和部门对人才工作认识不够到位,存在重物质投入轻
智力投入、重资源开发轻人才开发、重项目引进轻人才引进等现象。对
于这些问题,大家要心中有数,在今后的工作中认真审视,深入研究,
切实加以解决。
下面,我就做好当前和今后一个时期的人才工作,讲3点意见。
一、要站位全局,把人才工作摆在更加突出位置
国以才立,政以才治,业以才兴。一个国家、一个民族、一个地区
要兴旺发达,关键在人才。当前,我国正处于全面建设社会主义现代化
国家的新发展阶段,面对复杂多变的国际形势和国内改革发展稳定任
务,我们必须深刻认识到,人才是第一资源,创新是第一动力。习近平
总书记多次强调,要坚定不移贯彻新发展理念,深入实施创新驱动发展
战略,加快构建新发展格局。这些重要论述为我们做好新时代人才工作
指明了方向、提供了遵循。
在新的历史条件下,我们必须从战略和全局的高度出发,进一步增
强做好人才工作的责任感和使命感。要深刻认识到,人才工作不仅仅是
人力资源和社会保障部门的事,而是全区各级各部门的共同责任。我们
要牢固树立“人才是第一资源”的理念,把人才工作摆在更加突出的位
置,纳入经济社会发展规划,作为推动高质量发展的重要抓手,切实抓
紧抓好。要建立健全党管人才工作格局,形成党委统一领导、组织部门
牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的工作机制,确保人
才工作各项任务落到实处。
二、要精准施策,着力破解人才工作中的突出问题
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