某市税务局领导在全市税务系统绩效管理工作会议上的讲话

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某市税务局领导在全市税务系统绩效管理工作会议上的讲话
把握新阶段 奋进新征程推动绩效管理工作不断实现新跨越
同志们：
在召开全市税务工作会议之后，我们紧接着召开绩效管理工作专题
会议，体现了市局党委对绩效管理工作一如既往地高度重视，也表明市
局党委坚持以上率下、坚持从早从紧抓绩效的鲜明态度。这次会议的主
要任务是，传达贯彻全国税务系统绩效管理和数字人事视频培训会议精
神，总结成绩，分析问题，研判形势，明确要求，动员全系统广大干部
职工振奋精神，咬定目标，扎实工作，奋力夺取 202x 年绩效管理工作的
全面胜利。经市局党委研究同意，我讲三点意见：
一、202x 年，我们的绩效管理工作取得较好成绩
202x 年，是 xx 局绩效管理工作极为不平凡的一年。面对既要缩短上
一年绩效差距、更要打好绩效“翻身仗”的巨大压力，我们在市局党委
坚强领导下，咬定目标不放松，埋头苦干，砥砺奋进，取得了较好成
绩。据我们从省局得知的情况，省局正在进行最后的成绩汇总，我局总
体态势较好，有望进入全省第一方阵。这一良好的态势，是省局党委和
市委、市政府关心支持和加强领导的结果，是市局党委团结带领广大干
部职工历尽艰辛、不懈奋斗结出的硕果，展示了 xx 税务局人永不言败、
奋发进取、勇往直前的精神风貌，必将激励我们在开启“十四五”新征
程中更加满怀豪情，更加一往无前，从而不断夺取 xx 税收工作的新胜
利。
在打好 202x 年绩效攻坚战中，我们深化了对在艰难形势下抓好绩效
管理工作的规律性认识，获得了一系列重要启示，主要体现在五个方
面：第一，坚持党管绩效，是我们夺取绩效胜利的根本保障。202x 年，
市局党委着眼全局，精心谋划，科学决策，明确“重返第一方阵”攻坚
目标，确立“党建引领、绩效为基”的工作思路，将党建工作与绩效管
理深度融合，确保了绩效管理方向正确、措施有力、效果显著。第二，
坚持目标导向，是我们提升绩效管理水平的关键举措。我们围绕省局下
达的目标任务，结合本局实际，细化分解指标，层层压实责任，确保每
项工作都有人管、有人抓、有人负责，形成了上下联动、齐抓共管的工
作格局。第三，坚持问题导向，是我们解决绩效管理难题的有效途径。
针对绩效管理中存在的薄弱环节和突出问题，我们深入剖析原因，制定
整改措施，及时纠偏纠错，有效提升了绩效管理的质量和效率。第四，
坚持创新驱动，是我们增强绩效管理活力的重要手段。我们积极探索绩
效管理的新方法、新路径，创新考核方式，优化评价体系，提高了绩效
管理的科学性和公正性。第五，坚持队伍建设，是我们夯实绩效管理基
础的根本支撑。我们注重干部教育培训，强化作风建设，提升队伍素
质，为绩效管理提供了坚强的人才保障。
二、正视挑战，清醒认识当前绩效管理工作面临的形势
202x 年，虽然我们在绩效管理工作中取得了一定成绩，但也要清醒
认识到，当前我们面临的形势依然复杂严峻，存在的问题和挑战不容忽

标签： #领导 #讲话 #管理

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