党员干部主题教育专题民主生活会个人对照检查材料194650

2024-12-10 39.65KB 4 页
侵权投诉
党员干部主题教育专题民主生活会个人对照检查材料 194650
按照中共 XXX 纪委、组织部《关于开展好“XX”专题民主生活会的通知》要求,深入学习了
党的重要文件和习近平总书记关于开展“XX”主题教育系列重要论述,围绕“守初心、担使
命,找差距、抓落实”,联系自己的思想、工作、生活、作风实际,重点对照党章党规开展自
我检视,深入剖析问题,认真制定整改措施。现将有关情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)在理论学习方面
学习永远在路上,在工作之余我也时刻不忘加强对党的重要文件和党的最新理论成果的学
习,但是对照检查,仍然存在着一些差距。一是学习不够深入,在“学懂”上有差距。对党的
重要文件、习近平总书记系列重要讲话精神,大多数学习形式都是通过在 XXX 常委会、中心组集
中学习会、党支部会议等上的学习,会后保持学习的韧性和持续性不足,学习缺乏连续性、系
统性、全面性,主动性不够,缺乏深入思考和研究,未能做到学思结合。二是领会不够到位,
在“弄通”上有差距。对党的重要文件学习停留在表面,浅尝辄止,没有静思其产生的时代背
景、历史贡献、思想精髓、实践要求。对党的重要文件中包含的以人民为中心的发展思想、坚
定的革命信仰信念、强烈的历史责任担当、科学的求实求新求效精神和工作方法论把握不够透
彻、不够精准。三是践行不够彻底,在“做实”上有差距。没有真正将党的重要文件内化于
心、外化于行,存在学是学、用是用的问题,学用结合的文章做得还不够好,学以致用上还存
在“两张皮”现象,用党的重要文件来谋划 XXX 工作、推动 XXX 工作高质量发展的能力有待加
强。
(二)在思想政治方面
作为 XXX 领导干部,思想政治教育必须突出的位牢固树立全心全为人民服务
宗旨强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。但在实际工作中,仍存
在一定的差距。一是理想信念不够坚定。在复杂环境中,有时面对各种诱惑
,坚守共产党人的精神家园心不够坚,对共产主远大理想和中国特色社会主
理想的信念有。二是政治敏锐性和鉴别力有待高。对于一些点问题和敏感
题,未能始终保持清醒的政治头脑辨别,有时对网络上的不缺乏足够的警惕
性和批判性思,未能做到旗帜鲜明地反错误观点。三是党性修养不够实。在常工作
中,有时视了党性锻炼放松了自我要求,对于党的纪矩执行不够严格,存在一定程度
的形式主官僚义倾向,未能始终以高要求约束自己。
(三)在为民服务方面
作为一干部,始终坚持以人民为中心的发展思想,力为人民群众办解难
题,但在实际工作中,仍存在不问题。一是深入基层不够。常强要深入基层
群众,但在实际作中,下基层调研的时数有与群众面对面交流会不多,对
所盼不够深入,未能真正做到从群众中来到群众。二是解决实际问题的
能力有待提升。面对群众反映的一些实际困难和问题,有时理不够时有效,存在推诿扯
现象,未能真正群众角度问题,解决问题的思路和方法还有待新。三是服务意识
不够强。在服务群众的过中,有时态度不够情,心不够,未能充分尊群众意见听取
群众呼声,未能真正做到让群众满意
)在履职尽责方面
作为 XXX 的领导干部,深知上的责任重大,但在实际工作中,仍存在履职尽责不到位的情
况。一是工作准不高。在成工作任时,有时足于成任务本身,缺乏精求精的精
神,对工作的质量要求不够高,未能始终保持高要求的工作态度。二是新能力不足。
面对新形新任,有时思路不够开,缺乏意识,习沿老办法、老套路,未能
整工作思路,新工作方法,影响了工作效和效果。三是担当精神不够。面对一些
点问题,有时存在畏难,不敢迎难而上,缺乏克难勇气心,未能充分
导干部的带头作用,影响团队的整体战斗力。
)在作风建设方面
作风建设永远在路上,作为一干部,始终牢记党的优良传统和作风,但对照党章党
规的要求,仍存在一些差距。一是形式主官僚义依然存在。在一些具体工作中,有时过
重形式,忽略了实质,存在、做表面文章的现象在对待上的任时,有时
存在应付心理,未能真正结合实际情况抓好落实。二是勤俭节约意识不强。在常工作中,有
时对资源浪费现象视,未能严格遵守中央八项规定其实施细则精神,节约
浪费意识需进步增强。三是密切联系群众不够。常强密切联系群众,但在
党员干部主题教育专题民主生活会个人对照检查材料194650.docx

共4页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供,可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况;本网站仅为用户提供信息发布渠道,虽严格审核把关,但无法完全排除差错或疏漏,因此,本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。
分类:综合材料 属性:4 页 大小:39.65KB 格式:DOCX 时间:2024-12-10
/ 4
客服
关注